Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d)

Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d)

Königs Wusterhausen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software in C und C++ für mobile Maschinen.
  • Unternehmen: Dynamisches Start-up mit familiärer Atmosphäre und Hauptstadtfeeling.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und familiärem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die mobile Welt von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Programmierung und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Salary: 60.000 - 80.000 per year

Requirements:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.Eng./Diplom) der Technischen Informatik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Bau-/Landmaschinentechnik.
  • Sie kennen sich aus mit Microcontrollern, die in Embedded-Echtzeitsystemen verwendet werden.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Embedded-Programmierung in C und C++.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Entwicklung sicherheitsgerichteter Software und Kenntnis von Standards der Funktionalen Sicherheit (z.B.: ISO61508, ISO26262, ISO25119).
  • Sie haben Spaß an komplexen Softwareprojekten und sind ein kreativer Kopf.
  • Und natürlich können Sie sich sowohl auf Deutsch als auch Englisch gut verständigen.

Responsibilities:

  • Sie entwickeln Embedded-Middleware in C und C++ für mobile Arbeitsmaschinen (wie etwa Bagger und Mähdrescher), unter Berücksichtigung der Anforderungen der Funktionalen Sicherheit.
  • Besonders fokussieren Sie sich dabei auf die Portierung und Erweiterung der Middleware auf moderne Multi-Core-Systeme.
  • Darüber hinaus gehört Erstellung der Software-Spezifikation, der Pflichtenhefte und die Dokumentation zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Last but not least zählen auch die entwicklungsbegleitende Testung und Begleitung der Inbetriebnahme zu Ihrem neuen Job.

Technologies:

  • Embedded
  • Mobile
  • NAT
  • C++

More:

Start-up mit Großfamilie und Hauptstadtfeeling. Die HYDAC SOFTWARE GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Innerhalb der HYDAC-Familie agiert die HYDAC SOFTWARE GmbH als dynamisches und schnell wachsendes Start-up. Gestartet 2010 mit zwei Personen, arbeiten heute ca. 100 Kolleginnen und Kollegen an innovativen Lösungen für die mobile Welt von morgen.

#BePartOfTheFamily

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

Ihre Vorteile bei HYDAC:

  • Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
  • Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
  • Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
  • Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

Ansprechpartner:

Andreas Jäger
+49 6897 509-9562
HYDAC Group
karriere.hydac.com

Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d) Arbeitgeber: HYDAC Group

Die HYDAC SOFTWARE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines dynamischen Start-ups mit der familiären Atmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens verbindet. Hier erwarten Sie nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken kann.

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Kontaktdaten:

HYDAC Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HYDAC Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HYDAC Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Embedded-Programmierung in C
Embedded-Programmierung in C++
Kenntnisse in Microcontrollern
Entwicklung sicherheitsgerichteter Software
Kenntnis von Standards der Funktionalen Sicherheit (ISO61508, ISO26262, ISO25119)
Erstellung von Software-Spezifikationen
Erstellung von Pflichtenheften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HYDAC Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.