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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Versand für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: HYDAC, ein globales Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versands in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von Sonderkonditionen und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristet Kennziffer: K9341
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Selbständige Abwicklung und Organisation des Versands
- Sicherstellung der termingerechten, vorschriftskonformen und nachhaltigen Versandabwicklung für nationale und internationale Kundenaufträge
- Führung eines Teams von aktuell 4 – 5 Mitarbeitenden im Versandbereich
- Verantwortung für die Verfügbarkeit und den Zustand des benötigten Verpackungsmaterials
- Sicherstellung der Einhaltung von Verpackungs- und Versandvorschriften
- Ansprechpartner für interne Abteilungen (Fertigung/Vertrieb/Zentralversand) und externen Partnern (Logistik- und Speditionsunternehmen)
Wie Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische 3- bis 3 ½-jährige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder Speditionskaufmann (w/m/d) o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung
- Wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in Luftfrachtsicherheit (ZÜP)
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Das haben wir zu bieten:
- Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
- Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
- Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
- Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Ansprechpartner: Anna Otto +49 6897 509-2088
Teamleiter Versand (w/m/d) Arbeitgeber: HYDAC Group
Kontaktperson:
HYDAC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versand (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Versandbereich oder deiner Führungserfahrung – das interessiert uns!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Versand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse in Logistik hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Logistik und insbesondere in der Versandabwicklung klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit Luftfrachtsicherheit oder ERP-Systemen wie SAP hast, bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
