Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Seminare durch, sowohl vor Ort als auch online.
- Unternehmen: HYDAC, ein führendes Unternehmen in Hydraulik- und Engineering-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Schulungskonzepte weiter.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in Konstruktion oder Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Seminaren, sowohl in unserem Trainingscenter als auch als Inhouse-Schulung bei Kunden und Servicepartnern – auf Deutsch und Englisch.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungskonzepte unter didaktischen und methodologischen Aspekten.
Unterstützung bei der Erstellung von webbasierten Trainings für unsere Lernplattform.
3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mind. 2-jährige Weiterbildung mit langjähriger Berufserfahrung in entweder Konstruktion, Projektierung oder Vertrieb hydraulischer Systemtechnik sowie einer zusätzlichen spezifischen Weiterbildung im o.g. Bereich.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
Reisebereitschaft.
Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen.
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote.
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten.
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Technische Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: HYDAC Group
Die HYDAC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Friedberg, Bayern, profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Vertriebsinnendienst und Marketing, während Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens sind, das Wertschätzung und Mitgestaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Trainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei HYDAC Group für die Stelle als Technische Trainer (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in HYDAC Group bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technische Trainer (m/w/d) bei HYDAC Group interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei HYDAC Group wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei HYDAC Group reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
