Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Seminare durch – sowohl vor Ort als auch online.
- Unternehmen: HYDAC, ein führendes Unternehmen in Hydraulik- und Engineering-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Schulungskonzepte für die Zukunft.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in Konstruktion oder Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Seminaren, sowohl in unserem Trainingscenter als auch als Inhouse-Schulung bei Kunden und Servicepartnern – auf Deutsch und Englisch.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungskonzepte unter didaktischen und methodologischen Aspekten.
Unterstützung bei der Erstellung von webbasierten Trainings für unsere Lernplattform.
3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mind. 2-jährige Weiterbildung mit langjähriger Berufserfahrung in entweder Konstruktion, Projektierung oder Vertrieb hydraulischer Systemtechnik sowie einer zusätzlichen spezifischen Weiterbildung im o.g. Bereich.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
Reisebereitschaft.
Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen.
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote.
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten.
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Technischer Ausbilder(m/w/d) Arbeitgeber: HYDAC Group
Die HYDAC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Friedberg, Bayern, profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Vertriebsinnendienst und Marketing, während Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens sind, das Wertschätzung und Mitgestaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Ausbilder(m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei HYDAC Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie HYDAC Group.
✨Direkt bewerben bei HYDAC Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technischer Ausbilder(m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbilder(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei HYDAC Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technischer Ausbilder(m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von HYDAC Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von HYDAC Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von HYDAC Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei HYDAC Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei HYDAC Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von HYDAC Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
