Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im technischen Vertrieb und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: HYDAC, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibler Start, unbefristeter Vertrag, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Hands-on Erfahrung und wertvollen Kontakten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Start jederzeit möglich Kennziffer: R9478 Diese Herausforderungen warten auf Sie. Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Außendienst legen? Dann ist unser HYDAC Trainee-Programm für den technischen Vertrieb genau das Richtige für Sie!
Ihr Weg mit uns - 12 Monate vielfältige Einblicke:
- Umfassendes Onboarding: Kennenlernen des Standorts Essen sowie Mitwirken in allen Bereichen (inkl. Montage, Prüffeld, Service)
- Praxisnahe Einsätze: Einblicke in schwerpunktrelevante Produktbereiche im Stammhaus (Saarland) und in unsere Vertriebsstrukturen
- Technisches Know-how: Schulungen zu u.a. Hydraulik, Fluid Engineering, Kühlung, Sensorik, Elektronik
- Vertrieb erleben: Begleitung erfahrener Kolleg:innen, erste Aufgaben im Tagesgeschäft, Vorbereitung auf eigenen Kundenstamm
- Prozessverständnis: Kennenlernen von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im HYDAC Firmenverbund
Wie Sie uns begeistern:
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
- Erste Praxiserfahrung in Technik oder Vertrieb von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im Rahmen der Einsätze im Saarland und dem künftigen Vertriebsgebiet in NRW
- Führerschein Klasse B
Das haben wir zu bieten:
- Flexibler Start: Starttermin individuell planbar – wie es für Sie am besten passt
- Hands-on Erfahrung: Verantwortung ab Tag 1 – im Tagesgeschäft und in Projekten
- Mentoring: Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten
- Netzwerk: Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss
- Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
Ansprechpartner: Ramona Zintel +49 6897 509-8102
Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Essen Arbeitgeber: HYDAC Group
Die HYDAC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein berufliches Zuhause bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Friedberg, Bayern, profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Vertriebsinnendienst und Marketing, während Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens sind, das Wertschätzung und Mitgestaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Essen erhalten könntest
✨Sei Sichtbar auf Messen und Events
Wenn es um den Aussendienst geht, sind Messen und Branchenevents der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen in deiner Region und sprich mit den Ausstellern. Wer weiß, vielleicht wartet ein spannendes Trainee-Programm genau um die Ecke!
✨Nutze Social Selling
Social Media kann im Aussendienst Gold wert sein! Sei aktiv in Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn, wo sich Vertriebsprofis austauschen. Teile interessante Inhalte, stelle Fragen und präsentiere dein Interesse am Aussendienst – so erhöht sich die Chance, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Sprich mit uns über unsere Trainee-Stellen
Wir bei StudySmarter haben regelmäßig tolle Trainee-Positionen im Aussendienst. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns! Wir freuen uns darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
✨Shadowing und Praktika nutzen
Mach ein kurzes Praktikum oder Shadowing in einem Unternehmen des Aussendienstes! Das gibt dir Einblicke in den Alltag und hilft dir, wertvolle Kontakte aufzubauen. Oft sind solche Erfahrungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung auf deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Außendienst kommen deine Kommunikationsfähigkeiten besonders zur Geltung. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Gespräche mit Kunden geführt hast oder welche Erfahrungen du im Verkauf gesammelt hast. Das zeigt, dass du das Potenzial hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Präsentation deiner Lernbereitschaft:Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich machst. Erkläre in deinem Anschreiben, welche Aspekte des Außendienstes dich besonders interessieren und was du dir von der Position bei HYDAC Group erhoffst. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erwerben!
Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen:Selbst wenn du noch nicht viel Erfahrung im Außendienst hast, kannst du relevante Praktika oder Nebenjobs anführen. Wenn du Praktika im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hattest, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Das hilft uns, besser zu verstehen, was du bereits mitbringst!
Individualisiere deine Bewerbung für HYDAC Group:Schreibe eine maßgeschneiderte Bewerbung, die zeigt, warum du genau für HYDAC Group arbeiten möchtest. Verweise auf spezifische Projekte oder Werte von uns, die dich ansprechen. Das macht deine Bewerbung authentisch und einzigartig, und wir merken, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet
✨Verstehe die Produkte!
Da du im Außendienst arbeiten wirst, solltest du die Produkte oder Dienstleistungen von HYDAC Group genau kennen. Mach dir Notizen zu den wichtigsten Features und Vorteilen, die du potenziellen Kunden vermitteln kannst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Oftmals wird in Trainee-Interviews für den Außendienst gefragt, wie du mit Einwänden oder schwierigen Kunden umgehen würdest. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Argumentationsfähigkeiten zu verfeinern. Ein bisschen Praxiserfahrung kann Wunder wirken und dich sicherer machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee geht es vor allem darum, dass du zeigen kannst, dass du bereit bist zu lernen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu teilen, die deine Fähigkeit zum Lernen und zur Anpassung an neue Situationen zeigen.
✨Du als Markenbotschafter
Im Außendienst bist du oft das Gesicht des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich und HYDAC Group präsentieren möchtest. Sei dir bewusst, dass Personalverantwortliche darauf achten, wie gut du die Marke und ihre Werte repräsentieren kannst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
