Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalmanagement kennen und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: HYDAC – ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Vertraue auf Gestaltungsspielraum und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kennziffer: 9798 Diese Herausforderungen warten auf Dich
- Du lernst die Personalbetreuung umfassend kennen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Personalplanungen und -maßnahmen
- Du begleitest unsere Personalreferent/innen im Tagesgeschäft und unterstützt sie bei vielfältigen operativen und strategischen Themen
- Du gewinnst Einblicke in die administrativen Prozesse im Personalbereich und unterstützt uns bei deren Umsetzung
- Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen mit
- Du arbeitest aktiv an der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen mit und bringst dabei Deine analytischen Fähigkeiten ein
- Du recherchierst arbeitsrechtliche Fragestellungen und hilfst dabei, praxisnahe Lösungen zu entwickeln
Wie Du uns begeisterst
- Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in einer Personalabteilung sammeln und hast großes Interesse an HR-Themen sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel, Power Point) um und hattest sogar schon erste Berührungspunkte mit SAP
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit
- Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne im Team
- Das haben wir zu bieten
- 590 Stunden /Jahr flexibel einteilbar
- Bachelor: 1.050 €/Monat, Master: 1.200 €/Monat
- Immatrikulation an einer unser Partnerhochschulen
- Praxiseinsatz im Unternehmen parallel zum Studium
- Vertragsstart ab dem 2. Semester möglich
- Bis zu 20h/Woche während der Vorlesungen; bis zu 35h/Woche während der Semesterferien
- Eintritt jederzeit möglich
- Immatrikulation in Vollzeit an einer deutschen Hochschule/Universität
- Arbeite mit uns an zukunftsweisenden Projekten
- Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Industrie
- Wir schenken Dir Vertrauen & Gestaltungsspielraum
- Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein
- Sichere Dir eine langfristige Karriereperspektive
- Erhalte eine attraktive Vergütung
- HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen.
In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen.
Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#Be Part Of The
Family: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international.
Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
- Ansprechpartner Jana Mailänder
- +49 6897 509-9142
Werkstudent / Kooperatives Studium - Personalmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: HYDAC Group
HYDAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen bietet, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu Sonderkonditionen sowie Gesundheitsangeboten. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche und einer internationalen Ausrichtung sind wir stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig die menschliche Nähe zu bewahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent / Kooperatives Studium - Personalmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie HYDAC Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von HYDAC Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei HYDAC Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei HYDAC Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Kooperatives Studium - Personalmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für HYDAC Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei HYDAC Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei HYDAC Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei HYDAC Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von HYDAC Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
