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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Instandhaltungsteam und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: RT-Filtertechnik ist ein innovatives Unternehmen in der Filtrationstechnik mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung, wertschätzende Unternehmenskultur und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Erfahrung in der Instandhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Tätigkeitsbereich:
Fertigungs- & Produktionstechnik
Vertragsart:
Vollzeit
Wir gestalten die Zukunft nachhaltig, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung im Familienunternehmen, Vertrauen & Gestaltungsspielraum.
Diese Herausforderungen warten auf Sie
Sie haben berufliche Erfahrung in der Instandhaltung gesammelt und möchten gerne den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Wir bieten Ihnen die Chance, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln und die Verantwortung für unser Instandhaltungsteam (2 Mitarbeiter) zu übernehmen!
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen.
- Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z.B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen).
- Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
- Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung.
- Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung.
Wie Sie uns begeistern
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o.ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z.B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung als Instandhalter.
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS z.B. Siemens S7 und S5) von Vorteil.
- Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung/-automatisierung.
- Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen.
- Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Rufbereitschaft.
Die RT-Filtertechnik ist ein mittelständiges Innovationsunternehmen der Filtrationstechnik mit rund 300 Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten Friedrichshafen und Kromsdorf. Als Teil der international tätigen HYDAC Gruppe entwickeln und produzieren wir Standardkomponenten sowie intelligente Lösungen für die hydraulische Filtertechnik.
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Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: HYDAC Gruppe
Kontaktperson:
HYDAC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Auch wenn du noch keine Teamleitung hattest, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RT-Filtertechnik. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit fördern. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RT-Filtertechnik und die HYDAC Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine berufliche Erfahrung in der Instandhaltung sowie relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung und Kenntnisse in der Steuerungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in eine Teamleitungsposition darlegst. Hebe deine Erfahrungen und Erfolge in der Instandhaltung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Steuerungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Systemen, insbesondere Siemens S7 und S5, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Möglichkeit besteht, ein Team zu leiten, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder Teamarbeit hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder sie unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der RT-Filtertechnik und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle zu leben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung bietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen.
