Referent Personalentwicklung / Digital Learning and Development (w/m/d)
Diese Herausforderungen warten auf Sie
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Kompetenzmanagements
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung digitaler Lern- und Trainingsformate, z. B. E-Learnings, digitale Lernpfade und Blended-Learning-Konzepte
- Beobachtung und Nutzung neuer Technologien zur Weiterentwicklung unseres Lernangebots
- Mitarbeit bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module Learning, Performance & Goals, Succession & Development
- Konzeption und Durchführung von klassischen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie etwa Erfa-Gruppen/Peer-Learning-Formaten
- Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanungsprozessen
- Organisation und administrative Betreuung von Trainingsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug zu gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien
Wie Sie uns begeistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement - Fokus Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, z. B. in der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainings oder Workshops
- Idealerweise Erfahrung mit E-Learning Autorentools sowie SAP SuccessFactors Module Learning, Performance & Goals, Succession & Development
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise M365
- Interesse an modernen Lerntechnologien und digitalen Lernplattformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
Ihre Ansprechpartnerin
Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch Grippeschutzimpfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
HYDAC - 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronikund Fluidengineering entwickelt.
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Referent Personalentwicklung / Digital Learning and Development (w/m/d) Arbeitgeber: Hydac International
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten gefördert wird. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
