Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit starkem Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 100 T Euro Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung und starke Rolle im lokalen Managementteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und arbeite an zukunftsorientierten Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Umweltmanagement und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem weltweit führenden Industrieunternehmen der Serienfertigung mit einem technologisch anspruchsvollen Produktportfolio, suchen wir einen kommunikationsstarken und zuverlässigen EHS Manager (m/w/d) im Großraum Leipzig.
TÄTIGKEITSPROFIL
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Standort sowie für die angrenzenden Themen Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit; zugleich Wahrnehmung der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Beratung der Geschäftsführung in allen EHS-relevanten Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie konzerninterner Anforderungen
- Steuerung der operativen Sicherheitsarbeit im Werk einschließlich Sicherheitsbegehungen, Unfallanalysen und der Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von Standards und Umsetzungskonzepten für konzernweite Safety-Initiativen sowie Koordination und Überprüfung des Rollouts in den Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001 sowie Begleitung interner Audits und externer Zertifizierungen
- Analyse relevanter EHS-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die lokale Geschäftsführung sowie internationale Konzernfunktionen
- Fachliche Steuerung der zwölf Sicherheitsbeauftragten und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Begleitung zukunftsorientierter Projekte in den Bereichen Automatisierung, Robotik, KI und fahrerlose Transportsysteme aus EHS-Perspektive
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, rundet Ihr Profil ab
- Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Energierecht sowie Erfahrung mit ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001
- Sie besitzen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie ebenfalls mit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Mitarbeitenden und Behörden zeichnen Sie aus
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Kennzahlen runden Ihr Profil ab
MANDANTENPROFIL
- International ausgerichtetes Industrieunternehmen
- Etablierter Maschinenbaukonzern
- Schlüsselrolle innerhalb des lokalen Managementteams
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort
- Unbefristete Anstellung
- Bis zu 100 T Euro Bruttojahresgehalt
- 39 h/Woche
- 30 Tage Urlaub
WEITERE BENEFITS
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrrad Leasing
- Starker Fokus auf sicherheitsrelevante Themen
EHS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Mittelständler im Energiesektor, der nicht nur in innovative Technologien investiert, sondern auch in die Entwicklung seines Standorts und die Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung genießen Sie hier nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HYDE Executives GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HYDE Executives GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HYDE Executives GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
