Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA im Finanzbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an einem wichtigen Transformationsprojekt mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Kenntnisse in SAP FI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP-FI-Key-User (m/w/d) mit fundiertem finanzwirtschaftlichem Hintergrund, der unseren Mandanten bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA im Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Im Rahmen des Transformationsprojekts von SAP R/3 auf SAP S/4HANA übernehmen Sie eine wichtige Rolle als fachlicher Ansprechpartner im Finanz- und Rechnungswesen. Sie unterstützen die erfolgreiche Umstellung der bestehenden SAP-FI-Prozesse und fungieren als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, der IT und dem externen IT-Dienstleister.
- Fachliche Begleitung der SAP-Transformation: Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesens bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA sowie Sicherstellung der fachlichen Anforderungen und Prozesse.
- Datenmigration und Datenvalidierung: Prüfung, Validierung und Abstimmung migrierter Finanzdaten sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis.
- Kontenmapping und Kontenlogiken: Analyse und Überprüfung bestehender Kontenstrukturen sowie Unterstützung bei der Überführung in die neue SAP-S/4HANA-Systemlandschaft.
- Testmanagement und Qualitätssicherung: Erstellung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Testfälle sowie Durchführung von Testbuchungen, Kontenabstimmungen und Analysen.
- Stammdatenpflege: Unterstützung bei der Prüfung, Bereinigung und Pflege finanzrelevanter Stammdaten.
- Fachliche Koordination: Abstimmung mit den internen Ansprechpartnern sowie Koordination fachlicher Fragestellungen mit dem IT-Dienstleister.
- After-Go-Live-Support: Fachliche Unterstützung nach dem Produktivstart, Begleitung der ersten Betriebsphase sowie Analyse und Klärung auftretender Fehler und Unstimmigkeiten.
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundiertem Verständnis finanzwirtschaftlicher Prozesse. Fundierte Kenntnisse in SAP FI sowie praktische Erfahrung als SAP-FI-Key-User. Erfahrung sowohl mit SAP R/3 als auch mit SAP S/4HANA, idealerweise im Rahmen einer Systemumstellung oder Transformation. Kenntnisse in der Datenmigration, Datenvalidierung sowie im Kontenmapping und in der Analyse von Kontenlogiken. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in internen Abstimmungen sowie gegenüber externen Dienstleistern.
Ab Oktober 2026 bis voraussichtlich Juli/August 2027 in Lutherstadt Wittenberg, bevorzugt vor Ort.
Interim-Manager:in Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Mittelständler im Energiesektor, der nicht nur in innovative Technologien investiert, sondern auch in die Entwicklung seines Standorts und die Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung genießen Sie hier nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim-Manager:in erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HYDE Executives GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HYDE Executives GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HYDE Executives GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
