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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Analytik und entwickle innovative Methoden in der chemischen Industrie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der analytischen Chemie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Chemie, Führungserfahrung und Kenntnisse in analytischer Chemie erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreich etabliertes Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung und zählt als Spezialist seiner Branche zu den bedeutenden Herstellern chemischer Grundstoffe und Spezialprodukte für vielfältige industrielle Anwendungen. Für den Standort in Mitteldeutschland mit modernsten Produktionsanlagen und innovativem Forschungs- und Entwicklungsbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Analytik (m/w/d).
TÄTIGKEITSPROFIL
- Gesamtverantwortung und Leitung des Fachbereichs Analytik im Team Forschung & Entwicklung
- Planung, Koordinierung und Organisation der fachlichen Arbeit im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer effektiven, wirtschaftlichen und sicheren Durchführung aller analytischen Tätigkeiten in den Bereichen Qualitäts-, Prozess- und Umweltanalytik
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Weiterentwicklung der analytischen Methoden und Technologien sowie Analyseverfahren
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden
ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Promotion in organischer Chemie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Analytik, vorzugsweise im chemischen Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von mehreren Teams
- Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der analytischen Chemie, wie z.B. Chromatographie, Spektroskopie, Methodenentwicklung und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse branchenregulatorischer Anforderungen (ISO/IEC 17025, GMP) und Erfahrung mit Audits und Zertifizierungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
MANDANTENPROFIL
- Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Industriegeschichte und breitem Produktportfolio
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort
- Unbefristete Anstellung
- Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Tantieme
- Flexible Arbeitszeiten
WEITERE BENEFITS
- Hervorragende Social Benefits, wie z.B. Betriebs-Kita und -hort, Gästehaus, Gesundheitszentrum
Leiter:in Analytik Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Kontaktperson:
HYDE Executives GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Analytik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Analytik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter:in Analytik bist. Lass deine Leidenschaft für die Chemie und analytische Methoden durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der industriellen Analytik. Stelle sicher, dass du relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervorhebst und konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten gibst. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Analytik. Lass uns wissen, dass du die Standards einhalten kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen und uns deine besten Seiten zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der chemischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards, wie ISO/IEC 17025 und GMP, verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytische Methoden erfolgreich entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst, um ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.