Leiter:in der Finanzabteilung Jetzt bewerben

Leiter:in der Finanzabteilung

Halle Vollzeit 90000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und übernehme strategische Verantwortung für Finanzen, Einkauf und Personal.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Nischenmarkt der Gesundheitstechnik mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsaktionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Englischkenntnisse und IT-Affinität sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.

DIE Headhunting Agentur für die Industrie in Mitteldeutschland.

Wachsendes Familienunternehmen | Internationale Ausrichtung | Nischenmarkt

Unser Mandant, ein innovatives, international agierendes Familienunternehmen im Nischenmarkt innerhalb der Gesundheitstechnik, sucht zur weiteren Stärkung des kaufmännischen Bereichs eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Finanzen (m/w/d) im Raum Halle (Saale).

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung der Bereiche Finanzen, Einkauf und Personal.
  • Dabei fördern Sie mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungs- und Führungskompetenz die Weiterentwicklung der kaufmännischen Abteilungen, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Mit analytischem Geschick und unternehmerischen Denken gestalten und überwachen Sie Budgets und Liquidität und stellen die pünktliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher.
  • Sie stellen durch transparente Berichterstattung fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung bereit und sorgen für eine reibungslose interne und externe Kommunikation.
  • Als zentrale Kommunikationsschnittstelle pflegen Sie die Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Durch Ihre IT-Affinität und Ihren strategischen Weitblick treiben Sie die Digitalisierung und Effizienzsteigerung kaufmännischer Prozesse voran.

Qualifikationen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
  • Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen sowie ein Interesse und Anwendungsgeschick im Bereich IT und Digitalisierung bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
  • Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Entscheidungsstärke und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie in jeder Situation.
  • Loyalität und Integrität gegenüber dem Unternehmen sind für Sie nicht nur Werte, sondern gelebte Praxis.

Wir bieten:

  • Wachsendes Familienunternehmen.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Unbefristete Anstellung.
  • 90-100T Bruttojahresgehalt.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitsaktionen uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.

Ihre Ansprechpartnerin:

Leipziger Straße 70/71

#J-18808-Ljbffr

Leiter:in der Finanzabteilung Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH

Unser Mandant ist ein wachsendes Familienunternehmen im Nischenmarkt der Gesundheitstechnik, das nicht nur durch kurze Entscheidungswege und eine unbefristete Anstellung überzeugt, sondern auch durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsaktionen bietet das Unternehmen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Halle (Saale), das Innovation und Teamarbeit fördert.
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Kontaktperson:

HYDE Executives GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in der Finanzabteilung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung vor. Da diese Themen im Jobprofil angesprochen werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, um deine IT-Affinität zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Diese Erfahrungen sind entscheidend für die Rolle als Leiter:in der Finanzabteilung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Finanzabteilung

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Analytisches Geschick
Entscheidungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse im Controlling
Budgetierung und Liquiditätsmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen
IT-Affinität
Digitalisierungskompetenz
Teamführung
Interne und externe Kommunikation
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Finanzabteilung, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in Bezug auf Budgetmanagement und Teamführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine IT-Affinität und dein strategisches Denken ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine strategische Gesamtverantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Budgetplanung und Liquiditätsüberwachung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgets erfolgreich gestaltet und überwacht hast.

Zeige deine Führungskompetenz

Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter gefördert oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.

Hebe deine IT-Affinität hervor

Da Digitalisierung und Effizienzsteigerung wichtige Aspekte der Position sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen parat haben. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um kaufmännische Abläufe zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Als zentrale Kommunikationsschnittstelle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Banken, Steuerberatern und anderen externen Partnern kommuniziert hast.

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  • Leiter:in der Finanzabteilung

    Halle
    Vollzeit
    90000 - 140000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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    HYDE Executives GmbH

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