Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dispositionsteam und optimiere Prozesse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen im technischen Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Disposition und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten und wachstumsstarken Dienstleistungsunternehmen im Bereich technischer Serviceleistungen, suchen wir einen erfahrenen Leiter Disposition (m/w/d) im Großraum Naumburg (Saale).
TÄTIGKEITSPROFIL
- Sie verantworten die operative und strategische Steuerung der Auftragsdisposition.
- Dabei führen Sie das Dispositionsteam und steuern den effizienten Einsatz aller operativen Ressourcen.
- Die Digitalisierung und Transformation der Disposition treiben Sie aktiv voran und nutzen dabei moderne Technologien (inkl. KI) sowie ERP-Systeme.
- Mit Ihrem Gespür für Prioritäten und Abläufe etablieren Sie notwendige Prozesse, um eine wirtschaftlich optimale und termingerechte Einsatzplanung zu gewährleisten.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Abstimmung aller Anforderungen und sichern eine hohe Servicequalität.
- Durch die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen in der Disposition identifizieren Sie Optimierungspotenziale und steigern nachhaltig Effizienz sowie Wirtschaftlichkeit.
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Logistik mit oder verfügen über eine Ausbildung im Transport- bzw. Speditionswesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Disposition und haben bereits erfolgreich Führungsverantwortung übernommen.
- Komplexe Prozesse steuern Sie sicher und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
- Sie gehen sicher mit ERP-Systemen sowie MS Office um und bringen eine ausgeprägte Affinität für den Einsatz moderner KI-Lösungen mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
MANDANTENPROFIL
- Modern aufgestelltes Unternehmen in einer stark nachgefragten Branche.
- Flache Hierarchien.
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort.
- Unbefristete Anstellung.
- Attraktives Bruttojahresgehalt.
- Firmenwagen.
- Keine Nacht- und Wochenenddienste.
WEITERE BENITS
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Gleitzeit.
- Großer Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsperspektive.
- Bonuszahlungen.
Leiter:in Disposition Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Unser Mandant ist ein modernes und wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen im Bereich technischer Serviceleistungen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsspielraum bietet. Die unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeit sind nur einige der Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem werden durch kontinuierliche Entwicklungsperspektiven und Bonuszahlungen die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entfaltung unterstützt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im Großraum Naumburg (Saale) macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für das Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Disposition vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die operative und strategische Steuerung der Auftragsdisposition passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke und Problemlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technologie im Fokus
Da die Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien eine große Rolle spielen, informiere dich über aktuelle Trends in der Disposition und sei bereit, deine Ideen zur Implementierung von KI und ERP-Systemen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
