Sales Manager:in

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erobere neue Märkte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, weltweit größter Produzent in seiner Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Marktausbau aktiv und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

RECRUITING-LÖSUNGEN - lokal gedacht, regional gemacht. Consultant bei HYDE Executives GmbH. Technik verstehen. Märkte entwickeln. Kunden begeistern.

Im Auftrag unseres Mandanten, einem traditionsreichen Unternehmen und weltweit größten Produzenten seiner Branche, suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Westdeutschland. Als international agierendes Industrieunternehmen bietet es seinen anspruchsvollen Kunden innovative und individuelle Metalllösungen, die in den unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. in der Architektur, dem Maschinenbau und vielfältigen Industrien Anwendung finden.

Sie sind eine ambitionierte Persönlichkeit mit klarem Hunter-Mindset, die Lust hat, neue Märkte zu erobern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei kombinieren Sie technisches Verständnis mit Vertriebsstärke, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden und treiben das Wachstum in einem hoch spezialisierten Markt aktiv voran.

  • Sie gestalten erfolgreich den Marktausbau in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ-Bereiche 4/5/6) durch aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden.
  • Mit Gespür für Kunden und Märkte erkennen Sie Potenziale frühzeitig und verwandeln Chancen in messbare Erfolge.
  • Sie übernehmen Verantwortung für strategisch wichtige Vertriebsprojekte – von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
  • Durch regelmäßige Kundentermine und Präsentation des Produkt- und Leistungsspektrums bei Entscheidungsträgern bauen Sie tragfähige Beziehungen auf und entwickeln Key-Accounts langfristig ertragreich weiter.
  • Im engen Austausch mit dem Management bringen Sie Marktimpulse ein und wirken aktiv an der Produkt- und Geschäftsentwicklung des Unternehmens mit.
  • Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus gezielte Akquisitionsstrategien für Wachstum und Positionierung ab.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb macht Sie zu einem Profi, der Märkte und Kunden versteht. Sie können nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Geschäftsentwicklung aufzeigen. Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene. Sie verkaufen lösungsorientiert, denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Mit Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und überzeugen intern wie extern. Analytisch stark, erkennen Sie Marktmechanismen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.

Zukunftssicher und erfolgreich etabliert. Breites Kundenportfolio. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unbefristete Anstellung. 30 Tage Urlaub. Firmenwagen, Handy, Tablet. Regelmäßige Firmenevents. Corporate Benefits. Betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns, Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.

Ihre Ansprechpartnerin: #J-18808-Ljbffr

Sales Manager:in Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH

Die HYDE Executives GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres und erfolgreich etabliertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Vorteilen wie unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Firmenwagen und moderne technische Ausstattung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits die Teambindung stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem breiten Kundenportfolio zu arbeiten und aktiv zum Marktausbau in Westdeutschland beizutragen.
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Kontaktperson:

HYDE Executives GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Hunter-Mindset
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Akquisitionsstrategien
Verhandlungsgeschick
Abschlusssicherheit
Lösungsorientiertes Verkaufen
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.

Beweise deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Hunter bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Metallindustrie vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Vertriebsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige dein Hunter-Mindset

Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Erobern neuer Märkte zu demonstrieren. Teile deine Strategien zur Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und wie du diese in messbare Erfolge umgewandelt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.

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