Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkschutz und entwickle Sicherheitskonzepte für einen kritischen Standort.
- Unternehmen: Etablierter industrieller Großstandort mit sicherheitskritischer Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit eines wichtigen Standorts und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement und Erfahrung in der physischen Sicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten industriellen Großstandort mit sicherheitskritischer Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Fachbereichsleiter Werkschutz (m/w/d) im Großraum Halle/Leipzig.
- Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Werkschutzes an einem sicherheitskritischen industriellen Standort
- Dabei stellen Sie den reibungslosen Betrieb von Standortschutz, Tordiensten, Streifen- und Interventionsdiensten sowie der Sicherheitsleitstelle sicher
- Sie führen rund 90 Mitarbeitende im gewerblich geprägten Umfeld und schaffen klare Strukturen, Leitplanken und Verantwortlichkeiten
- Die Verantwortung über Personalplanung, Dienstaufsicht, Kosten- und Ressourcensteuerung sowie die Zielerreichung des Fachbereichs, liegt bei Ihnen
- Darüber hinaus entwickeln Sie Sicherheitskonzepte unter Beachtung neuer gesetzlicher Anforderungen, u. a. im Kontext kritischer Infrastruktur, weiter
- Sie treiben Sicherheitsstandards, Zutrittsmanagement und die technologische Weiterentwicklung der Standortleitstelle voran
- Zudem gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Logistik, Kunden, Behörden sowie externen Partnern und wirken an Standortvereinbarungen mit
- Sie unterstützen Notfall- und Krisenmanagement, Arbeitskreise zur Standortsicherheit sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ergänzend bringen Sie Erfahrung in physischer Sicherheit, Werkschutz oder industrieller Sicherheitsorganisation mit
- Führungserfahrung in einem gewerblich geprägten Umfeld sowie ein souveräner Umgang mit operativen Teams zeichnen Sie aus
- Sie erfüllen die Voraussetzungen für die behördliche Beauftragung zur Leitung eines Bewachungsbetriebes gemäß § 34a Gew O inklusive persönlicher Zuverlässigkeit
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, kritischer Infrastrukturen und sicherheitsrelevanter Betreiberpflichten sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit MS Office, Offenheit für digitale Prozesse, anwendungsbereite Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
- Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und verbinden Serviceorientierung mit Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und einen klaren, wertschätzenden Führungsstil
- Zukunftssicherer Arbeitgeber mit hoher Standortrelevanz
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Anstellung
- 90 – 110T Euro Bruttojahresgehalt
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- #J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter:in Werkschutz Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Mittelständler im Energiesektor, der nicht nur in innovative Technologien investiert, sondern auch in die Entwicklung seines Standorts und die Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung genießen Sie hier nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
