Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Instandhaltung von Produktionsmitteln und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, internationales Produktionsunternehmen mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsablauf und arbeite in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Mandanten, einem erfolgreichen internationalen Produktionsunternehmen im Anlagenbau mit Traditionscharakter, suchen wir einen motivierten und ehrgeizigen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) im Raum Bernburg.
Aufgaben
- Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) koordinieren Sie die Instandhaltung aller Produktionsmittel, Gebäude und der Infrastruktur am Standort und sichern die Betriebsbereitschaft.
- Durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Werkzeugen und Anlagen gewährleisten Sie einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Sie planen eine vorbeugende Instandhaltung mit festen Wartungsintervallen und überwachen deren Umsetzung.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation von gesetzlichen Prüfungen und Überwachungen.
- Mit Führungsstärke und Organisationstalent leiten Sie ein vierköpfiges Team und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Bei Investitionsprojekten bringen Sie sich aktiv in Planung und Umsetzung ein.
- Sie stellen den Arbeits-, Gesundheits-, Unfall-, Blitz- und Brandschutz sicher.
- Mit einem klaren Kostenbewusstsein verantworten Sie die Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder über einen vergleichbaren Abschluss.
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
- Ihr Führungsstil ist kooperativ und transparent – dabei handeln Sie stets ziel- und lösungsorientiert.
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und bringen zudem Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen mit.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Traditionsunternehmen mit stabiler Marktposition und internationaler Ausrichtung.
- Raum für Eigeninitiative.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort.
- Unbefristete Anstellung.
- 50 - 60T Bruttojahresgehalt.
WEITERE BENEFITS
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Zuschuss zum Kindergartenplatz.
- Jobrad.
- Bezuschussung des Mittagsessens.
Kontakt
Maika Poller
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 73
maika.poller@hyde-executives.de
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Kontaktperson:
HYDE Executives GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Methoden und Systeme zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du dich bereits mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und finde heraus, welche Werte und Ziele es hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsstrategien, Maschinenverfügbarkeit und Wartungsplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe ein Beispiel für Führungsstärke an
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil zu erläutern. Bereite ein konkretes Beispiel vor, das zeigt, wie du ein Team erfolgreich koordiniert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Hinblick auf die Planung von Wartungsintervallen oder die Koordination mit externen Dienstleistern.
✨Sprich über deine Budgetverantwortung
Da du für die Einhaltung des Instandhaltungsbudgets verantwortlich bist, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen im Kostenmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Kosten zu optimieren.
