Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und individuelle Prämien.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und entwickle dein Team persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie wissen wo's lang geht? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei unserem Mandanten finden Sie ein familiäres Unternehmen mit einer anspruchsvollen und leitenden Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll ausschöpfen können. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Facility Management im Raum Wittenberg/Oranienbaum. Erkennen Sie sich in den Schlagwörtern Organisationstalent, Lösungsorientierung und Empathie wieder? Dann suchen wir genau Sie!
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung sind Sie Hauptansprechpartner für Ihre Kunden und vertiefen durch authentische Begegnungen eine vertrauensvolle Bindung auf Augenhöhe.
- Ihr Ziel dabei ist es, die Kundenbeziehungen kontinuierlich zu pflegen und gemeinsam mit dem Kunden auf deren Bedürfnisse einzugehen, um individuelle Lösungen anbieten zu können.
- Mit Begeisterung führen Sie Ihr Team und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches auf Wertschätzung und Zusammenhalt basiert, um gemeinsam die beste Servicequalität zu erreichen.
- Durch persönliche Weiterentwicklung und Mentoring entfalten und fördern Sie das Potenzial jedes Teammitglieds und stehen ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass alle Leistungen stets fristgerecht und von höchster Qualität sind.
- Auch planen und organisieren Sie das Personal für verschiedene Objekte und behalten dabei stets den Überblick.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Kontrolle der technischen Ausrüstung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit.
- Zudem besitzen Sie Berufserfahrung im Facility Management/in der Gebäudereinigung.
- Auch besitzen Sie eine Leidenschaft für Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
- Sie sind offen für kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
- Mit Ihrer Menschenkenntnis und einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und zufriedene Kundenbeziehungen.
- Zudem meistern Sie mit einer lösungsorientierten, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise jede Herausforderung.
Benefits:
- Erfolgreiches Familienunternehmen.
- Motiviertes und engagiertes Team.
- Aufgeschlossene Unternehmenskultur.
- Leistungsgerechtes Gehalt.
- Umfangreicher und vielseitiger Verantwortungsbereich.
- 30 Tage Urlaub.
- Dienstfahrzeug.
- Individuelle Prämien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung.
Wir freuen uns, Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.
Ihre Ansprechpartnerin: Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/7106108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de
Teamleiter:in Facility Management Arbeitgeber: HYDE Executives GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Mittelständler im Energiesektor, der nicht nur in innovative Technologien investiert, sondern auch in die Entwicklung seines Standorts und die Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung genießen Sie hier nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Facility Management erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamführung und Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter:in zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Facility Management.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Facility Management und deine Fähigkeiten in Organisation und Teamführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Betone deine Leidenschaft für Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDE Executives GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung im Facility Management beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In der Rolle wird viel Wert auf eine lösungsorientierte Arbeitsweise gelegt. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikation Schlüsselqualifikationen sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du positive Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut zu deren Unternehmenskultur passt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
