Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team und erreiche gemeinsam Verkaufsziele.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hautgesundheit mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Die SkinHealth Systems Company (NASDAQ: SKIN) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Skin Health und schafft jedes Jahr Millionen von Hautpflege-Erlebnissen, die Menschen dabei helfen, ihre Beziehung zu ihrer Haut, ihrem Körper und ihrem Selbstbewusstsein neu zu definieren. Unsere Marken sind Pioniere in ihren Kategorien: HydrafacialTM im Bereich Hydradermabrasion, SkinStylusTM im Microneedling und KeraviveTM für Kopfhautgesundheit. Gemeinsam mit unserer globalen Community aus Kosmetiker:innen, Partnern und Konsument:innen personalisieren wir Hautgesundheit für alle Altersgruppen, Geschlechter, Hauttöne und Hauttypen. Dabei handeln wir zunehmend verantwortungsbewusst, um unsere Gemeinschaften und unseren Planeten positiv zu beeinflussen.
Diese Position leitet das Capital Sales Team (verantwortlich für den Verkauf von Geräten). Die Rolle ist stark zielorientiert und fokussiert sich auf die Führung, Motivation und Unterstützung des Teams, um die regionalen Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung einer Capital-Sales-Strategie im Einklang mit den nationalen und regionalen Vertriebszielen zur Erreichung und Übertreffung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Targets.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Training, um sicherzustellen, dass lokale Trainingsbedarfe erfüllt und die Vertriebsteams optimal geschult werden.
- Rekrutierung, Training und Weiterentwicklung des Capital Sales Teams durch regelmäßiges Coaching und Begleitung im Außendienst.
- Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise des Teams inklusive administrativer Aufgaben und Reporting gemäß den definierten Prioritäten.
- Sicherstellung der Leistungsstandards gemäß Unternehmensrichtlinien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Neukunden.
- Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOLs) zur optimalen Markenpräsentation.
- Aufbau exzellenter Kundenbeziehungen zu Schlüsselkunden gemeinsam mit dem regionalen Vertriebsteam.
- Unterstützung bei nationalen sowie teilweise EMEA-weiten Messen zur Zielerreichung.
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Sicherstellung hoher Datenqualität im CRM zur Unterstützung aussagekräftiger Reportings und Entscheidungen.
- Hoher Fokus auf Disziplin im Verkaufsprozess sowie Verständnis von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Leasingprozesse).
- Förderung einer positiven Teamkultur und eines "Winning Team Spirits" mit einer klaren "No Excuses"-Mentalität.
- Enge Steuerung des Sales Funnels und der Consumables-Performance zur wöchentlichen Prognose der Quartalsergebnisse.
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.
- Sicherstellung einer gesunden Pipeline-Generierung durch CSMs, inklusive selbst generierter Leads als Kernkompetenz.
- Förderung des richtigen Teamspirits innerhalb der CSMs, inklusive Fokus auf Umsatzmaximierung im laufenden Quartal und Vermeidung von "System Gaming" in schwierigeren Phasen.
- Aktive Teilnahme am lokalen Leadership Team sowie regelmäßige Teilnahme an relevanten Meetings.
- Mitarbeit an wichtigen Transformationsprojekten, z. B. "Project LOVE".
- Analyse des sich wandelnden Kundenmarktes und Sicherstellung, dass Hydrafacials Produktangebot (Gerätepreise, Finanzierungsmodelle, Bundles etc.) die Erreichung der Vertriebsziele im UKI-Markt unterstützt.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im medizinischen oder ästhetischen Vertrieb.
- Leidenschaft und nachweisbare Erfolge im Verkauf von Investitionsgütern / Geräten.
- Erfahrung in der Führung von Teams in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld.
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen diplomatisch, fair und motivierend zu führen sowie Konflikten präventiv entgegenzuwirken.
- Fähigkeit zur strategischen Planung, Budgetierung und Zielerreichung.
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, wissenschaftliche sowie klinische Inhalte überzeugend zu präsentieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CRM-Systemen sowie analytische Fähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Professionalität und Bewusstsein für das Unternehmensimage.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Natürliche Disziplin und Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Performance in Leadgenerierung, Demos und Abschlüssen.
- Fähigkeit, den Führungsstil situativ anzupassen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Beauty- oder Ästhetikbranche.
- Hochschulabschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Weitere EU-Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus.
Regional Sales Director Arbeitgeber: Hydrafacial
Die SkinHealth Systems Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsboni bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen, bietet das Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für Hautgesundheit und Nachhaltigkeit engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SkinHealth Systems arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Hautgesundheit zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrafacial vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SkinHealth Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge im Vertrieb zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Zielen des Unternehmens vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
