Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team und erreiche gemeinsam Verkaufsziele.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Skin Health mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die SkinHealth Systems Company (NASDAQ: SKIN) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Skin Health und schafft jedes Jahr Millionen von Hautpflege-Erlebnissen, die Menschen dabei helfen, ihre Beziehung zu ihrer Haut, ihrem Körper und ihrem Selbstbewusstsein neu zu definieren. Unsere Marken sind Pioniere in ihren Kategorien: Hydrafacial™ im Bereich Hydradermabrasion, SkinStylus™ im Microneedling und Keravive™ für Kopfhautgesundheit.
Diese Position leitet das Capital Sales Team (verantwortlich für den Verkauf von Geräten). Die Rolle ist stark zielorientiert und fokussiert sich auf die Führung, Motivation und Unterstützung des Teams, um die regionalen Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Umsetzung einer Capital-Sales-Strategie im Einklang mit den nationalen und regionalen Vertriebszielen zur Erreichung und Übertreffung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Targets.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Training, um sicherzustellen, dass lokale Trainingsbedarfe erfüllt und die Vertriebsteams optimal geschult werden.
- Rekrutierung, Training und Weiterentwicklung des Capital Sales Teams durch regelmäßiges Coaching und Begleitung im Außendienst.
- Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise des Teams inklusive administrativer Aufgaben und Reporting gemäß den definierten Prioritäten.
- Sicherstellung der Leistungsstandards gemäß Unternehmensrichtlinien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Neukunden.
- Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOLs) zur optimalen Markenpräsentation.
- Aufbau exzellenter Kundenbeziehungen zu Schlüsselkunden gemeinsam mit dem regionalen Vertriebsteam.
- Unterstützung bei nationalen sowie teilweise EMEA-weiten Messen zur Zielerreichung.
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Sicherstellung hoher Datenqualität im CRM zur Unterstützung aussagekräftiger Reportings und Entscheidungen.
- Hoher Fokus auf Disziplin im Verkaufsprozess sowie Verständnis von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Leasingprozesse).
- Förderung einer positiven Teamkultur und eines "Winning Team Spirits" mit einer klaren "No Excuses"-Mentalität.
- Enge Steuerung des Sales Funnels und der Consumables-Performance zur wöchentlichen Prognose der Quartalsergebnisse.
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.
- Sicherstellung einer gesunden Pipeline-Generierung durch CSMs, inklusive selbst generierter Leads als Kernkompetenz.
- Förderung des richtigen Teamspirits innerhalb der CSMs, inklusive Fokus auf Umsatzmaximierung im laufenden Quartal und Vermeidung von "System Gaming" in schwierigeren Phasen.
- Aktive Teilnahme am lokalen Leadership Team sowie regelmäßige Teilnahme an relevanten Meetings.
- Mitarbeit an wichtigen Transformationsprojekten, z. B. "Project LOVE".
- Analyse des sich wandelnden Kundenmarktes und Sicherstellung, dass Hydrafacials Produktangebot (Gerätepreise, Finanzierungsmodelle, Bundles etc.) die Erreichung der Vertriebsziele im UKI-Markt unterstützt.
Fähigkeiten und Erfahrungen
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im medizinischen oder ästhetischen Vertrieb.
- Leidenschaft und nachweisbare Erfolge im Verkauf von Investitionsgütern / Geräten.
- Erfahrung in der Führung von Teams in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld.
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen diplomatisch, fair und motivierend zu führen sowie Konflikten präventiv entgegenzuwirken.
- Fähigkeit zur strategischen Planung, Budgetierung und Zielerreichung.
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, wissenschaftliche sowie klinische Inhalte überzeugend zu präsentieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CRM-Systemen sowie analytische Fähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Professionalität und Bewusstsein für das Unternehmensimage.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Natürliche Disziplin und Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Performance in Leadgenerierung, Demos und Abschlüssen.
- Fähigkeit, den Führungsstil situativ anzupassen.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Beauty- oder Ästhetikbranche.
- Hochschulabschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Weitere EU-Sprachkenntnisse von Vorteil.
Regional Sales Director (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Hydrafacial
Die SkinHealth Systems Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und Coaching zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Hautgesundheit einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer positiven Teamatmosphäre und der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director (90000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele übertriffst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Produkt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Hautgesundheit vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, das Team mit frischen Ideen zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director (90000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf und wie du Teams motiviert hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrafacial vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SkinHealth Systems. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du zur positiven Beeinflussung der Gemeinschaften und des Planeten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Vertrieb ausgerichtet ist, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Verkauf von Investitionsgütern parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du deine Strategien zur Zielerreichung in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst, um eine positive Teamkultur zu fördern. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Capital Sales Teams bist.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele dafür geben, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder Marktanalysen durchzuführen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, fundierte Entscheidungen zu treffen.
