Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Beschaffung von Investitionsgütern und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Miba - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovationen fördert und Chancengleichheit lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sauberere Zukunft mit Technologien, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70980 - 70980 € pro Jahr.
Bei der Miba gestalten wir gemeinsam “Technologies for a cleaner Planet”. Unsere Mission „Technologies for a cleaner planet“ ist mehr als ein Motto – wir leben sie. Mit Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien zur effizienteren und nachhaltigeren Gewinnung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dafür braucht es vor allem eines: Menschen mit der Motivation, sich einzubringen, und der Freude, etwas verändern zu wollen. Gemeinsam gestalten wir eine sauberere Zukunft. Gemeinsam sind wir genial.
Als Lead Buyer CAPEX verantwortest du konzernweit die strategische Beschaffung von Investitionsgütern und -leistungen – von Anlagen und Maschinen über Industriebau bis hin zu Engineering- und Generalunternehmerleistungen. In dieser Rolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Technik und Projekte, indem du Spezifikationen challengest, bestehende Prozesse hinterfragst und technische wie kommerzielle Alternativen aufzeigst, um Kosten, Risiken, Lieferzeiten und Lebenszykluskosten (TCO) nachhaltig zu optimieren. Du arbeitest an internationalen Investitionsprojekten mit nachhaltigem Impact, profitierst von professionellen Einkaufs- und Projektstrukturen, modernen Tools sowie klarer Governance und erhältst attraktive Entwicklungsperspektiven in einem globalen Procurement-Setup.
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen CAPEX-Sourcing-Strategie (Anlagenbau, Maschinen, Bauleistungen, Engineering/EPCM, Komponenten, Services)
- Verantwortung für Ausschreibungen (RFx), Angebotsbewertungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse (Projektverträge, Rahmenverträge, Service/Wartung)
- Aktive Mitarbeit in Investitionsprojekten: frühe Einbindung in Konzeptphasen
- Challengen der Technik: Spezifikationen und Lastenhefte kritisch prüfen, Wertanalyse/VA‑VE treiben, Alternativen zu Design, Material, Lieferanten- und Fertigungskonzepten aufzeigen
- Lieferantenmanagement: Aufbau/Konsolidierung globaler Preferred Supplier, Entwicklung von Partnerschaften, Performance- und Risikomanagement
- Durchführung von Kosten- und Marktanalysen (Benchmarks, Should-Cost, TCO) und Ableitung messbarer Maßnahmen
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Schnittstellenmanagement sowie Claim-/Change-Order-Management in CAPEX-Projekten
- Governance & Compliance: Einhaltung konzernweiter Prozesse, Dokumentation und Nutzung von ERP/Procurement-Tools
Das macht dich aus:
- Abgeschlossenes Studium (Technik/Wirtschaft/Ingenieurwesen, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (HTL o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf und/oder in projektorientierter Beschaffung im industriellen Konzernumfeld
- Starkes Verständnis für Technik & Projektabwicklung (Anlagen, Maschinen, Industriebau) sowie Vertrags- und Projektlogik (Meilensteine, Abnahmen, Gewährleistung, Pönalen, Incoterms)
- Nachweisliche Erfahrung in Wertanalyse/Spezifikationsmanagement und im Durchsetzen von Alternativen gemeinsam mit Engineering/Projektleitung
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeit, analytische Stärke (TCO/Business Case) und Lösungsorientiertheit
- Sicherer Auftritt gegenüber Engineering, Projektleitung, Lieferanten und Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Gesundheitsmaßnahmen, psychische Gesundheit, gute Anbindung, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Zusatzversicherungen.
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 70.980 € /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.
Miba AG Dr.-Mitterbauer-Str. 3 4663 Laakirchen Österreich
Lead Buyer CAPEX (m/w/d) Arbeitgeber: Hydramechanica Miba
Hydramechanica Miba in Laakirchen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.