Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Reparatur- und Reklamationsabwicklung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: HAWE Hydraulik Schweiz AG, führender Hersteller von Hydraulikkomponenten.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, dynamisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und offene Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Aftersales und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Aftersales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HAWE Hydraulik Schweiz AG ist die Niederlassung der international tätigen HAWE Gruppe. HAWE Hydraulik ist führender Hersteller von technologisch und qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. HAWE Produkte sind überall dort im Einsatz, wo es auf hohe Qualität, viel Kraft und höchste Präzision ankommt. Dafür leisten derzeit rund 2.900 Mitarbeiter weltweit an mehr als 40 Standorten tagtäglich ihren Beitrag.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir eine(n) Sachbearbeiter/in Aftersales (m/w/d) 80% - 100%.
Deine Aufgabe:
- Kaufmännische Reparatur- und Reklamationsabwicklung
- Ersatzteilmanagement und technische Komponentenidentifikation
- Kundenbetreuung zusammen mit Servicetechniker
- Einkauf und Disposition für den Aftersales
- Abklärungen mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung Kundendienst und Werkstatt
- Überwachung von Terminen, Aufträgen und Lieferstatus
- Stammdatenpflege
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
- Erfahrung im Aftersales- und Reklamationswesen
- Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch (Französisch von Vorteil)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
Deine Benefits:
- Es erwartet Dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein dynamisches Team mit angenehmer, offener Arbeitsatmosphäre
- Hands-On-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative
- Moderne Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
Bist Du interessiert in einem sich wandelnden Marktumfeld Chancen zu ergreifen und neue Ideen einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Sachbearbeiter/in Aftersales 80% - 100% Arbeitgeber: Hydraulik Schweiz AG
HAWE Hydraulik Schweiz AG bietet als Teil der international tätigen HAWE Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir Eigeninitiative und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem sich wandelnden Marktumfeld zu wachsen und ihre Ideen einzubringen. Unsere moderne Infrastruktur und die verantwortungsvollen Aufgaben machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Aftersales 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Aftersales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HAWE Hydraulik arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HAWE und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Aftersales-Bereich dazu passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Aftersales 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Aftersales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Aftersales- und Reklamationswesen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydraulik Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Hydraulikkomponenten und -systemen von HAWE vertraut. Wenn du die Produkte und deren Anwendungen kennst, kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aftersales- und Reklamationswesen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Aftersales oder wie das Team zusammenarbeitet.
