Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Reparatur- und Reklamationsabwicklung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: HAWE Hydraulik Schweiz AG, führender Hersteller von Hydraulikkomponenten.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, dynamisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Marktumfeld mit neuen Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Aftersales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HAWE Hydraulik Schweiz AG ist die Schweizer Niederlassung der international tätigen HAWE Gruppe. HAWE Hydraulik ist führender Hersteller von technologisch und qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. HAWE Produkte sind überall dort im Einsatz, wo es auf hohe Qualität, viel Kraft und höchste Präzision ankommt. Dafür leisten derzeit rund 2.900 Mitarbeiter weltweit an mehr als 40 Standorten tagtäglich ihren Beitrag.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir eine(n).
Deine Aufgabe- Kaufmännische Reparatur- und Reklamationsabwicklung
- Ersatzteilmanagement und technische Komponentenidentifikation
- Kundenbetreuung zusammen mit Servicetechniker
- Einkauf und Disposition für den Aftersales
- Abklärungen mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung Kundendienst und Werkstatt
- Überwachung von Terminen, Aufträgen und Lieferstatus
- Stammdatenpflege
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
- Erfahrung im Aftersales- und Reklamationswesen
- Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch (Französisch von Vorteil)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Es erwartet Dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein dynamisches Team mit angenehmer, offener Arbeitsatmosphäre
- Hands-On-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative
- Moderne Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
Bist Du interessiert in einem sich wandelnden Marktumfeld Chancen zu ergreifen und neue Ideen einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben.
Bei Fragen wende dich bitte an Mia Schaffner.
Hydraulik Schweiz AG
Frau Mia Schaffner
Dorfstrasse 37
6035 Perlen
Sachbearbeiter/In Aftersales (M/W/D) 80% - 100% Arbeitgeber: Hydraulik Schweiz AG
HAWE Hydraulik Schweiz AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter in einem dynamischen Team mit einer offenen und angenehmen Atmosphäre arbeiten können. Die individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es den Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in einem sich wandelnden Marktumfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/In Aftersales (M/W/D) 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden betreut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über HAWE Hydraulik und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/In Aftersales (M/W/D) 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/In Aftersales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Aftersales- und Reklamationswesen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das auch! Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus und zeigen, dass du kommunikationsstark bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydraulik Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Hydraulikprodukte und -systeme von HAWE. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die technischen Aspekte hast und wie diese in der Aftersales-Abwicklung eine Rolle spielen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Reklamationen oder Kundenanfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Aftersales-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
