Chief Executive Officer CEO

Chief Executive Officer CEO

Romanshorn Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Führung des Management-Teams.
  • Unternehmen: Hydrel AG, ein führendes Unternehmen in der Metallbearbeitung mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, sehr gute Anstellungsbedingungen und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit Eigentümern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und setze deine Visionen um.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Die Hydrel AG steht seit 1947 für anspruchsvolle Feinschnitt-Teile und Baugruppen im Metallbearbeitungsbereich. Unser Kundenangebot erstreckt sich auf das gesamte Spektrum an Folgebearbeitungsprozessen. Als Zulieferer für verschiedenste Industrien vertrauen unsere Kunden auf kompromisslose Qualität, Präzision und technische Kompetenz. Dafür sorgen unsere 130 Mitarbeitenden, die mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist den Standort Schweiz stärken.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Unternehmensentwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschliessung neuer Märkte und Geschäftsfelder
  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Produktions- und Lieferstandards
  • Förderung von Innovation, Digitalisierung und Operational Excellence
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und Verbänden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Eigentümerschaft

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni), Technik /BWL oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung als CEO, Geschäftsführer:in oder GL-Mitglied in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Metallverarbeitung, Stanztechnik, Präzisionsfertigung, Automotive-Zulieferindustrie oder verwandten Branchen von Vorteil
  • Ausgewiesene Kompetenz in Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Change Management
  • Unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationskompetenzen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Ihre Persönlichkeit:

Sie sind eine integre, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Vision. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe zum Geschäft und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Kunden zu begeistern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Das erwartet Sie:

  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, ein etabliertes Industrieunternehmen aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein innovatives technologisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern
  • Eine Aufgabe mit Wirkung, Verantwortung und Perspektive

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und interessanten Umfeld sowie die Chance, am Erfolg unseres Unternehmens massgeblich mitwirken zu können. Sehr gute Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich.

Chief Executive Officer CEO Arbeitgeber: Hydrel AG

Die Hydrel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld aktiv zur Weiterentwicklung eines etablierten Industrieunternehmens beizutragen. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Umgang und sehr guten Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.

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Kontaktdaten:

Hydrel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer CEO erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hydrel AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hydrel AG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hydrel AG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer CEO mit Bravour zu bestehen

Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis
Führung und Weiterentwicklung von Management-Teams
Kundenbeziehungen ausbauen
Markterschliessung und Geschäftsfelderweiterung
Sicherstellung von Qualitäts-, Produktions- und Lieferstandards
Förderung von Innovation und Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hydrel AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hydrel AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hydrel AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hydrel AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrel AG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Hydrel AG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hydrel AG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.