Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und freundlicher Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hydrema Baumaschinen GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der international dänischen HYDREMA Holding, die sich auf die Entwicklung und Produktion von innovativen, kompakten und leistungsstarken Maschinen spezialisiert, insbesondere auf Muldenkipper, Baggerlader und Mobilbagger. Der Hydrema Konzern steht für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice und bedient vor allem die Bau- und Landwirtschaftsbranche. Die in Weimar ansässige Hydrema Baumaschinen GmbH ist verantwortlich für den Vertrieb, Service und Kundensupport der Hydrema-Produkte in Deutschland und steht für Qualität, Kundennähe und umfassenden Service in der Branche.
Zur Nachbesetzung einer vakanten Position, die aufgrund des bevorstehenden Renteneintritts einer langjährigen Mitarbeitenden frei wird, suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) – Voll- / Teilzeit.
Ihr Arbeitsumfeld:
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Engagement und ihre Fähigkeit zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen, sind Sie unsere erste Wahl!
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen
- Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
- Erfassen und Verwalten aller relevanten Daten im Bereich der Arbeitszeiterfassung
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Anlage und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei der Digitalisierung
- Erstellen von Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen, administrative Aufgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung
- Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- Mobile Arbeitsplatzlösungen sowie moderne und helle Büroräume
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freundliche, offene und hilfsbereite Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hydrema Baumaschinen GmbH
Die Hydrema Baumaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Weimar mit flexiblen Homeoffice-Lösungen. Die offene Unternehmenskultur und das gute Betriebsklima fördern eine freundliche Kommunikation über alle Abteilungen hinweg, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen erleichtert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Hydrema Baumaschinen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Engagement mitbringst, um in der Lohnbuchhaltung erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen des Sachbearbeiters Lohnbuchhaltung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrema Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung bei Hydrema fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und kommunikationsstark, wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
