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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Datenmanagement.
- Arbeitgeber: Hydrema Baumaschinen GmbH ist ein innovativer Maschinenhersteller mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Büro und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und offene Kommunikation im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hydrema Baumaschinen GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der international dänischen HYDREMA-Holding, die sich auf die Entwicklung und Produktion von innovativen, kompakten und leistungsstarken Maschinen spezialisiert, insbesondere auf Muldenkipper, Baggerlader und Mobilbagger. Der Hydrema-Konzern steht für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice und bedient vor allem die Bau- und Landwirtschaftsbranche. Die in Weimar ansässige Hydrema Baumaschinen GmbH ist verantwortlich für den Vertrieb, Service und Kundensupport der Hydrema-Produkte in Deutschland und steht für Qualität, Kundennähe und umfassenden Service in der Branche.
Zur Nachbesetzung einer vakanten Position, die aufgrund des bevorstehenden Renteneintritts einer langjährigen Mitarbeitenden frei wird, suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- / Finanzbuchhaltung – Teilzeit.
Ihr Arbeitsumfeld: Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Engagement und ihrer Fähigkeit zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen, sind Sie unsere erste Wahl!
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen
- Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
- Erfassen und Verwalten aller relevanten Daten im Bereich der Zeiterfassung
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Anlage und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei der Digitalisierung
- Erstellen von Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen, administrative Aufgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Mindeste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Mobile Arbeitsplatzlösungen sowie moderne und helle Büroräume
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung
- Homeoffice
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freundliche, offene und hilfsbereite Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an bewerbung[AT]hydrema.com.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Müller (Kaufmännische Leitung) unter: 03643/461-300
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hydrema Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Hydrema Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hydrema. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Gespräch zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Hydrema Baumaschinen GmbH anspricht. Hebe deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrema Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen sowie zur Entgeltabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Hydrema Baumaschinen GmbH sucht eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
In der Buchhaltung ist Zuverlässigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit verantwortungsbewusst und sorgfältig gearbeitet hast. Dies könnte auch deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmensstruktur und das gute Betriebsklima zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und an der Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung zeigen.
