Responsable des aménagements hydroélectriques
Responsable des aménagements hydroélectriques
Lieu de travail : Le Châtelard-Village, usine de Nant de Drance
Votre mission :
Avec une équipe de plus de 25 personnes vous assurez la gestion des aménagements attribués en garantissant une exploitation optimale et performante dans le respect des certifications de la société et des bonnes relations vis à vis de l'extérieur.
Vos responsabilités :
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, ainsi que le respect des directives et des mesures de sécurité
- Assurer la gestion des projets et leur réalisation dans le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Gérer et développer le personnel du Groupe d'exploitation hydroélectrique (GEH)
- Organiser le travail en assurant une occupation optimale des collaboratrices et collaborateurs
- Exploiter et maintenir les aménagements attribués de production et de distribution, en conformité avec les dispositions budgétaires et les objectifs de production et de performance
- Proposer les budgets d'exploitation et d'investissement
Vos compétences :
CFC d'électricien·ne, d'automaticien·ne, de mécanicien·ne ou métier jugé équivalent, avec diplôme fédéral de dirigeant·e de maintenance ou ingénieur·e HES dans les domaines mentionnés
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production hydroélectrique ou dans l'industrie, dans une fonction similaire
Expérience confirmée dans la conduite du personnel
Excellentes capacités d'organisation et de communication
Capacité à maîtriser les situations d'urgence et les fluctuations de la charge de travail
Très bonne maîtrise des outils informatiques
Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise.
Délai : 15 octobre.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche/r für Wasserkraftanlagen in Lutry Arbeitgeber: HYDRO Exploitation SA
HYDRO Exploitation SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierten Teams arbeiten an bedeutenden Projekten im Bereich der Wasserkraft, was nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit darstellt, sondern auch zur nachhaltigen Energieproduktion in der Schweiz beiträgt.
