Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einheit Innovation & Digitalisierung und entwickle digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Energieerzeugung mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche und fördere nachhaltige Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Innovationsmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering. Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.
Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.
Arbeitsort: Sion
Pensum: 80-100%
Ihre Mission:
- Leitung der Einheit Innovation & Digitalisierung, mit dem Ziel, die Fähigkeit des Unternehmens zu stärken, digitale Projekte strukturiert, effizient und wertorientiert zu konzipieren, zu steuern und umzusetzen.
- Entwicklung einer bereichsübergreifenden Innovationsdynamik zur Unterstützung der Geschäftsmodelle, der operativen Effizienz, der Wettbewerbsfähigkeit und der Partnerschaften.
- Sicherstellung der Governance des Digital- und Innovationsportfolios, Gewährleistung der übergeordneten Kohärenz sowie Förderung einer nachhaltigen und kollaborativen Transformationskultur.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Einheit Innovation & Digitalisierung: Organisation, Budget, Reporting, Führung.
- Strukturierung und Steuerung des Innovationsprozesses: Ideation, Pipeline, Partnerschaften, Sensibilisierung.
- Überwachung der digitalen Projekte: Governance, Methoden, Qualität, Adoption, kontinuierliche Verbesserung.
- Definition der Vision und Roadmap für Innovation & Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Kohärenz, Maximierung des geschaffenen Werts und konstruktives Hinterfragen des Status quo.
Ihre Kompetenzen:
- Höhere Ausbildung (FH/ETH/UNI) mit Schwerpunkt Organisation, Innovationsmanagement, Transformation oder Informationssysteme/Digitalisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Portfolio-Management (PMO) und in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte.
- Erfahrung in Teamführung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und in der Förderung von Innovationsdynamiken.
- Gute Kenntnisse der Industrie- oder Energiesektoren sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Change Management.
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal ein. Frist: 29. April 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung.
Verantwortliche-r Einheit Innovation & Digitalisierung Arbeitgeber: HYDRO Exploitation SA
Kontaktperson:
HYDRO Exploitation SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche-r Einheit Innovation & Digitalisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche-r Einheit Innovation & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für die Einheit Innovation & Digitalisierung bei HYDRO Exploitation brennst. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Innovationsmanagement und in der digitalen Transformation. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDRO Exploitation SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von HYDRO Exploitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovations- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationsdynamik und digitale Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu bekommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn du komplexe Themen erklärst. Dies wird dir helfen, Selbstvertrauen auszustrahlen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.