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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von Servicetechnikern und optimieren Sie den Servicebetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt und führen Sie ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Service, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WE LOVE AVIATION RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
IHRE BENEFITS- Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards
- Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
- Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verena Rauber
HR Business Partner
HIER BEWERBEN
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Robert-Koch-Straße 23B
22851 Norderstedt
rhaero.com
Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) Arbeitgeber: HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HYDRO Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Shopfloor Service Station interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt und über die spezifischen Herausforderungen, die HYDRO Systems GmbH & Co. KG betreffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders im technischen Serviceumfeld und in der Führung. Wir suchen jemanden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDRO Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über RH Aero Systems und deren Werte im Bereich der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Servicebetrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.