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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und optimiere den Servicebetrieb.
- Arbeitgeber: HYDRO Systems GmbH & Co. KG - führend in der Luftfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WE LOVE AVIATION. RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
IHRE BENEFITS
- Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards
- Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verena Rauber
HR Business Partner
HIER BEWERBEN
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Robert-Koch-Straße 23B
22851 Norderstedt
Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) - HYDRO Systems GmbH & Co. KG Arbeitgeber: HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HYDRO Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) - HYDRO Systems GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Shopfloor Service Station interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HYDRO Systems und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Servicebetrieb zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) - HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HYDRO Systems passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Serviceumfeld und in der Führung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDRO Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Prozesse und Optimierung im Fokus
Da die Optimierung von Prozessen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Effizienz im Shopfloor steigern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.