Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere europäischen Service-Standorte in der Luftfahrtbranche.
- Unternehmen: RH Aero Systems, führend in Luftfahrtunterstützung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Serviceorganisation in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: ab sofort
Standort: Biberach/Baden
Reisebereitschaft: Ja
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
Beschäftigungsdimension: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
WE LOVE AVIATION
RH Aero Systems setzt den Standard für Luftfahrtunterstützungsausrüstung und -dienstleistungen. Durch unsere branchenführenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir Fähigkeiten in maßgeschneiderter Ground Support Equipment, OEM-lizenzierten Motor- und Rumpfwerkzeugen, 26 globalen Servicezentren und innovativen technischen Lösungen für OEMs, MROs und Betreiber weltweit.
Als Direktor der Serviceoperationen für Europa und das Vereinigte Königreich spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung und Weiterentwicklung unseres europäischen Servicegeschäfts in der Luftfahrtindustrie. In enger Zusammenarbeit mit internationalen OEMs, Kunden und internen Abteilungen stellen Sie eine hervorragende Servicebereitstellung an mehreren Standorten sicher und treiben profitables Wachstum, operative Exzellenz und die höchste Kundenzufriedenheit voran.
Wenn Sie Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Serviceorganisation mitgestalten möchten, sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt und leistungsabhängiger Bonus
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage zu Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittliche Zulage
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, soziale Beratung, Fahrrad-Leasing und Hansefit (Fitness-Mitgliedschaft)
- Infrastruktur und Einrichtungen: Moderne Arbeitsplätze, betriebsinterne Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Geschenke zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, E-Ladestationen und kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung aller europäischen Service-Standorte mit Fokus auf Qualität, Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum
- Umsetzung der regionalen Service-Strategie sowie Identifizierung und Entwicklung neuer Serviceangebote und Wachstumschancen
- Leitung und Entwicklung der Serviceorganisation, einschließlich Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur
- Management von Kunden- und OEM-Programmen, einschließlich Leistungsmanagement, KPI-Überwachung und Eskalationsmanagement auf regionaler und globaler Ebene
- Analyse der Kundenanforderungen und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Lieferkette zur Sicherstellung einer erfolgreichen Auftragsabwicklung
- Management von bereichsübergreifenden Projekten und Sicherstellung, dass Sicherheits-, Qualitäts-, Zeit- und Kostenziele im Servicegeschäft eingehalten werden
Ihr Profil:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Operations Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Serviceoperationen, Aftermarket-Services oder einem vergleichbaren technischen Bereich; idealerweise in der Luftfahrtindustrie
- Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung mehrerer Standorte und in der Verbesserung von Geschäftsergebnissen, Kundenzufriedenheit und organisatorischer Entwicklung
- Starkes Geschäftswissen und Erfahrung im Budgetmanagement, in der Prognose, im KPI-Management und in Verhandlungen
- Sie sind kundenorientiert, reisen gerne, zeigen einen analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Ansatz in Ihrer Arbeit und sind zudem äußerst zuverlässig
- Sie zeichnen sich durch Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten und Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus
Ihr Kontakt: Verena Rauber, HR Business Partner / Teamlead Ausbildung
Director Service Operations Europe & UK (m/w/d) Arbeitgeber: Hydro Systems
RH Aero Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach/Baden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Arbeitsplätze und zusätzlichen Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Service Operations Europe & UK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Hydro Systems zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Hydro Systems zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Hydro Systems und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Service Operations Europe & UK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Hydro Systems sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydro Systems vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
