Auf einen Blick
- Aufgaben: Parametrierung und Programmierung von Systemen für Energie- und Wasserkraftanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unbefristeter Anstellung und Vollzeit (38 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Pfaffenhofen oder Homeoffice.
Ihre Aufgaben:
- Parametrierung von Fernwirk- und Stationsleittechnischen Systemen
- Softwareerstellung für komplexe Neubau- oder Modernisierungsprojekte von Energie- und Wasserkraftanlagen
- Design und Programmierung von Visualisierungs- und Netzleit-Systemen
- Inbetriebnahme von Energie- und Wasserkraftanlagen vor Ort im In- und Ausland
- Technische Klärung und Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Termin- und fachgerechte Ausführung der Aufträge mit Umsatz- und Kostenverantwortung
- Planung, Qualitätssicherung und Erstellung der Dokumentation
- Durchführung der Kundenschulungen
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik
- Erfolgreich abgeschlossenes(r) Studium, Meister oder Techniker der Elektrotechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt der Energie- und Automatisierungstechnik
- Verfahrenstechnische Kenntnisse von Wasserkraftanlagen von Vorteil
- Kenntnisse in Hydraulik, Steuerungs-, Regelungs- und Kraftwerkstechnik von Vorteil
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik
- Kenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierung in den Automatisierungssystemen SICAM 1703, SIMATIC S7, Zenon, SCALA 250, WinCC, WAGO etc.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Eloquenz, Flexibilität, Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft europaweit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- flexibler Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- 13 Monatsgehälter
- bis zu ein Monatsgehalt Erfolgsprämie
Automatisierungstechniker für Energie- und Wasserkraftanlagen (M / W / D) Arbeitgeber: Hydro
Hydro Extrusions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Team, in dem deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Entwicklung und Chancengleichheit fördert Hydro deine individuelle Entfaltung und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungstechniker für Energie- und Wasserkraftanlagen (M / W / D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Messen oder Branchenevents bist, sprich die Leute direkt an! Ein kurzes, informelles Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Präsentiere deine Skills!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Projekte in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Zeige, was du drauf hast und wie du zur Firma passen würdest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker für Energie- und Wasserkraftanlagen (M / W / D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SPS-Programmierung oder Netzwerktechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydro vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Konzepte und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Lies dich in SPS-Programmierung und Visualisierungssysteme wie SICAM 1703 oder SIMATIC S7 ein, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Energie- und Wasserkraftanlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
