Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support, installiere Systeme und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Hydro Global Business Services – ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Windows und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hydro Global Business Services (GBS) ist ein zentraler Organisationsbereich und interner Dienstleister des Hydro-Konzerns.
Er stellt den Geschäftsbereichen unternehmensweit IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen zur Verfügung.
- Deine Aufgaben
- First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden per Helpdesk, Telefon und Fernwartung
- Technische Einrichtung und Rückbau von Arbeitsplätzen, PCs und Druckern
- Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Anwendungen und Systemkomponenten
- Staging von PCs, Softwareverteilung über SCCM sowie Vergabe von Benutzerrechten
- Überwachung der Server- und Netzwerkinfrastruktur
- Erstellung und Pflege der System- und Netzwerkdokumentation
- Unterstützung bei der Betreuung der internen Netzwerkinfrastruktur, beispielsweise Router und Switches
- Mitarbeit an standortübergreifenden und internationalen IT-Projekten, etwa bei der Einführung neuer Softwarelösungen und der Optimierung bestehender Prozesse
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Windows 10, Windows Server 2012/2016/2019 und der Microsoft-Office-Umgebung
- Erfahrung im Staging von PCs und in der Softwareinstallation, insbesondere mit SCCM, RDS und Thin Clients
- Kenntnisse in Active Directory, virtuellen Maschinen, Gruppenrichtlinien und VLANs
- Programmierkenntnisse und SAP-Basis-Erfahrung sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind ebenfalls von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wir bieten
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Vorzüge des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser
- Attraktive Vergütung bei einer 35 Std/Woche in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. weitere Sonderzahlungen
- Neue Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber, überdachte Pausenplätze im Außenbereich
- Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss, Job Rad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Gesundheitstage-/schulungen
- Bürohund nach Rücksprache und Genehmigung erlaubt
- Eigene Hochbeete auf dem Betriebsgelände
- Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, etc.
- Chancengleichheit
Bei Hydro sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht.
Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich zu bewerben.
Jede Bewerbung wird fair und unvoreingenommen geprüft.
Unser Ziel ist es, allen gleiche Chancen zu bieten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
Bewerben Sie sich bis: 31.10.2026
IT-Systemadministrator (m/w/d) (Einjähriger befristeter Arbeitsvertrag) Arbeitgeber: Hydro
Hydro Building Systems Extrusion GmbH bietet Ihnen als Elektriker in der Anlagentechnik eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld. Mit einer 35-Stunden-Woche, IG-Metall Vergütung und überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch Firmenfitness und Business Bike-Programme. In Bellenberg schaffen wir eine starke Gemeinschaft, in der Kolleg*innen zu Freunden werden und Sicherheit sowie Komfort an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) (Einjähriger befristeter Arbeitsvertrag) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Hydro schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Hydro.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) (Einjähriger befristeter Arbeitsvertrag) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Hydro aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydro vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
