ab sofort / nächstmöglicher Zeitpunkt Vollzeit Feste Anstellung Wildeshausen
Über uns
Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.
Ihre Aufgaben
In dieser Position sorgen Sie für einen zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen und steuern sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen. Sie koordinieren Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten, optimieren die Anlagenverfügbarkeit und entwickeln unsere Instandhaltungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei führen und fördern Sie das Team der mechanischen Instandhaltung und arbeiten eng mit den angrenzenden Fachbereichen zusammen. Zudem begleiten Sie Modernisierungen und Inbetriebnahmen und stellen die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sicher.
- Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebes
- Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten sowie der täglichen Arbeitseinsätze
- Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für die Ersatzteilwirtschaft
- Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltungsbudgets
- Koordination externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der mechanischen Instandhaltung
- Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der elektrischen Instandhaltung, den Produktionseinheiten, dem Engineering und weiteren Fachbereichen
- Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und vorbeugenden Instandhaltungsstrategien
- Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf, beispielsweise als Industriemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines Industriebetriebs
- Erfahrung in der Führung eines technischen Teams und in der Planung von Instandhaltungsarbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
- Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei mehreren gleichzeitigen Störungen klare Prioritäten zu setzen
- Einen wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil: Sie sprechen Probleme direkt an, treffen Entscheidungen und unterstützen Ihr Team
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Schichtarbeit und Rufbereitschaft nach betrieblicher Regelung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen (z. B. proAlpha)
- Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit runden Ihr Profil ab
Wir sind ein Unternehmen zum Anfassen mit hoher Verantwortung für unsere Mitarbeitende. Dazu gehört, dass wir das Umfeld so gestalten, dass wir ein maximal individuelles und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, sicheren und wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Möglichkeit sich und seine Ideen aktiv einzubringen
- Förderung von interner und externer Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Baustein zur gesetzlichen Rente
- Betriebliche Gesundheitsförderung in Form eines Fitnessbeitrags und Betriebsarzt
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Regelmäßige Firmenevents, wie Radtouren, Weihnachtsfeiern, Grillevents, etc.
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Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d) in Wildeshausen Arbeitgeber: Hydrotec
Die HYDROTEC Technologies AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wildeshausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung und Gesundheit investiert. Mit einer offenen Feedbackkultur und einem engagierten Team fördert das inhabergeführte Familienunternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Menschlichkeit und Flexibilität basiert, und schafft so ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
