Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt in Norddeutschland mit Fokus auf Wachstum und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Hydrotechnik GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, klare Wachstumsziele und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung auf den Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft der Hydraulik- und Sensortechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und gutes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hydrotechnik GmbH investiert gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager für Norddeutschland.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln den Markt Norddeutschland systematisch und nachhaltig – mit klarem Fokus auf Wachstum, Abschlussstärke und Kundenwert.
- Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie).
- Identifikation neuer Anwendungen und Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb.
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Kenntnisse in Hydraulik und/oder Sensorik.
- Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung.
- Sehr gutes technisches Verständnis.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten – mehr als nur einen Job:
- Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Langfristige Entwicklungsperspektive.
Ihre Chance:
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere@hydrotechnik.com
Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.
Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • www.hydrotechnik.com
Business Development Manager – Norddeutschland Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden und einer klaren Vision für die Zukunft investieren wir in innovative Lösungen und eine starke Lieferantenbasis, was unseren Mitarbeitern die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken. Unser Standort in Limburg an der Lahn bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an wichtige Verkehrswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Norddeutschland erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager Norddeutschland zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und den Markt in Norddeutschland. Verstehe die aktuellen Trends in der Hydraulik und Sensorik, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und deinen Eigenantrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über Fluidsysteme zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur im Vertrieb stark bist, sondern auch die Produkte verstehst, die du verkaufst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
