Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Märkte und baue starke Vertriebspartner auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Sensorik und Messtechnik.
- Vorteile: Vollzeit, unbefristet, spannende internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für unternehmerisches Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die globale Marktpräsenz und entwickle dein internationales Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Business Development und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir suchen keinen Exportleiter. Wir suchen einen internationalen Business Builder. Während viele Unternehmen ihre internationalen Aktivitäten zurückfahren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in den weiteren Ausbau ihrer weltweiten Marktpräsenz. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Sensorik, Messtechnik und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik und Industrie weltweit. Bereits heute sind unsere Produkte über ein weltweites Netzwerk von Vertriebspartnern in 136 Ländern verfügbar - mit dem klaren Ziel, unsere internationale Marktpräsenz und unser Partnernetzwerk konsequent weiter auszubauen.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die internationale Märkte nicht verwaltet, sondern entwickelt. Sie verantworten unser internationales Distributionsgeschäft in 136 Ländern außerhalb unserer eigenen Landesgesellschaften in Deutschland, Frankreich, Italien, den USA, China und Japan. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Entwicklung leistungsfähiger Vertriebspartner, der Erschließung neuer Märkte sowie dem nachhaltigen Ausbau unseres internationalen Geschäfts. Neben der Weiterentwicklung unserer internationalen Märkte entwickeln Sie auch unsere globale Vertriebsorganisation konsequent weiter.
Sie übernehmen die Verantwortung für unser internationales Vertriebsteam und gestalten Strukturen, Kompetenzen und Zusammenarbeit aktiv entlang unseres globalen Wachstumskurses. Erfolg entsteht dabei nicht am Schreibtisch, sondern durch Persönlichkeit, Vertrauen und unternehmerisches Handeln.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung unserer internationalen Business-Development-Strategie in den Regionen EMEAI (Europe, Middle East, Africa & India), APAC und LATAM mit dem Ziel, unsere weltweite Marktpräsenz und unser Partnernetzwerk kontinuierlich auszubauen
- Identifikation, Gewinnung und Entwicklung leistungsfähiger Vertriebspartner und Distributoren
- Aufbau langfristiger internationaler Kunden- und Partnerbeziehungen
- Entwicklung regionaler Go-to-Market-Strategien sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in Ihren Regionen
- Führung und Weiterentwicklung unseres internationalen Vertriebsteams
- Durchführung internationaler Kunden- und Partnerbesuche sowie Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und unseren internationalen Tochtergesellschaften
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Business Development, Export oder internationalen Vertrieb im industriellen B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau internationaler Märkte oder Vertriebspartner
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an internationalen Geschäftsbeziehungen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung
- Verhandlungssicheres Englisch sowie hohe internationale Reisebereitschaft
- Technisches Interesse und die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte überzeugend zu vermitteln
Ihre Persönlichkeit
Sie sind Netzwerker, Brückenbauer und Business Developer. Sie gewinnen Menschen, bevor Sie Geschäfte gewinnen. Sie fühlen sich in unterschiedlichen Kulturen zuhause. Ob Mittelständler in Skandinavien, Familienunternehmen in Südamerika oder Distributor in Südostasien - Sie schaffen Vertrauen, erkennen Chancen und bauen belastbare Geschäftsbeziehungen auf. Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und treiben Themen mit Energie, Eigeninitiative und Konsequenz voran.
Head of Global Business Development & Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden und einer klaren Vision für die Zukunft investieren wir in innovative Lösungen und eine starke Lieferantenbasis, was unseren Mitarbeitern die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken. Unser Standort in Limburg an der Lahn bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an wichtige Verkehrswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Business Development & Distribution (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HYDROTECHNIK GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HYDROTECHNIK GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HYDROTECHNIK GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HYDROTECHNIK GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Business Development & Distribution (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HYDROTECHNIK GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HYDROTECHNIK GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
