HR Business Partner |

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Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten und optimiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Hydrotechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenstamm.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der HR mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international.

Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden!

  • Ansprechpartner für Angestellte und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
  • Erstellung von Anträgen, Bescheinigungen, Verträgen, Zeugnissen etc.
  • Ansprechpartner für den Recruitingprozess
  • Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

Erfahrung mit dem Tarifvertrag der IG Metall von Vorteil

Vertragssicheres Deutsch, gutes Englisch vorteilhaft

Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung

Erfahrung mit dem Personalmanagement-Tool Personio vorteilhaft

HR Business Partner | Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH

Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld tätig ist und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

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Kontaktdaten:

HYDROTECHNIK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner | erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst, um die HR-Abteilung zu optimieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner | mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Recruiting
Vertragsrecht
MS-Office-Kenntnisse
Gehaltsabrechnung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR Business Partner/in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und ihre Werte. Schau dir an, wie sie in der Branche agieren und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Soft Skills

Als HR Business Partner sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe das im Gespräch zur Sprache.