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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Technik für maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Industrieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und klarer Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektive im Vertrieb, direkte Kundenkontakte und strukturierter Einstieg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und entwickle dich zum Key Account Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit enger Zusammenarbeit und Verantwortung für eigene Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Einstieg in den technischen Vertrieb – mit klarer Entwicklungsperspektive. Während viele Unternehmen aktuell zurückhaltend einstellen, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in den Aufbau der nächsten Generation im Vertrieb. Mit rund 150 Mitarbeitenden, ca. 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik und Industrie weltweit.
Unser Anspruch im Vertrieb ist klar: Customer First, technische Kompetenz und messbare Performance. Deshalb suchen wir keine klassischen Innendienst-Sachbearbeiter. Wir suchen zukünftige Key Account Manager, die im Vertriebsinnendienst starten und sich konsequent weiterentwickeln wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Account Manager / Technical Sales Support.
Bereich: Vertriebsinnendienst
Art der Anstellung: Vollzeit/ unbefristet
Standort: Limburg a. d. Lahn
Deine Mission: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik – und sorgst dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Kundenlösungen werden. Du verstehst: Service ist kein Kostenfaktor – sondern Teil der Wertschöpfung.
Deine Aufgaben:
- Customer Service & Angebotsmanagement
- Bearbeitung und Qualifizierung von Kundenanfragen im technischen Umfeld
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Sicherstellung schneller, präziser und lösungsorientierter Kundenkommunikation
- Technischer Vertriebsinnendienst
- Unterstützung des Außendienstes und Key Account Managements
- Klärung technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Übersetzung von Kundenbedarfen in konkrete Lösungen
- Aktive Betreuung bestehender Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Verlässlichkeit und Qualität
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit entlang des gesamten Prozesses
Entwicklungsperspektive Vertrieb:
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Kunden oder Projekte
- Entwicklung Richtung Key Account Management oder Außendienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Technischer Kaufmann, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Innendienst, Kundenservice oder technischen Umfeld von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und Interesse an industriellen Anwendungen
- Hohe Kundenorientierung und Service-Mindset
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertrieb / Key Account Management
- Strukturierter Einstieg in den technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Produktexperten
- Direkter Kundenkontakt statt reiner Sachbearbeitung
- Leistung wird gesehen und belohnt
- Stabiles, wachsendes Industrieunternehmen mit klarer Strategie
- Standortvorteil Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Gießen, Koblenz)
Warum diese Rolle besonders ist: Viele starten im Innendienst – aber nur wenige bekommen die Chance, sich systematisch zum Vertriebsprofi zu entwickeln. Bei uns ist das kein Versprechen – sondern Teil des Modells. Wenn du in den technischen Vertrieb einsteigen oder dich gezielt weiterentwickeln willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
karriere@hydrotechnik.com
Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.
Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • www.hydrotechnik.com
Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Kontaktperson:
HYDROTECHNIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Customer Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frag nach den Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und wie du dich weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst und was dich motiviert, im technischen Vertrieb durchzustarten.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im technischen Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie dein Hintergrund in der Technik oder im Vertrieb dir helfen kann, Kundenlösungen erfolgreich umzusetzen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Hydrotechnik und den spezifischen Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Rolle des Junior Account Managers erfolgreich sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenlösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln möchtest.