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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Kunden und Technik, um Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Hydrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Klare Entwicklungsperspektiven, direkte Kundenkontakte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und entwickle dich zum Key Account Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an industriellen Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Einstieg in den technischen Vertrieb – mit klarer Entwicklungsperspektive. Während viele Unternehmen aktuell zurückhaltend einstellen, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in den Aufbau der nächsten Generation im Vertrieb. Mit rund 150 Mitarbeitenden, ca. 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik und Industrie weltweit. Unser Anspruch im Vertrieb ist klar: Customer First, technische Kompetenz und messbare Performance.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Account Manager / Technical Sales Support.
Bereich: Vertriebsinnendienst
Art der Anstellung: Vollzeit/ unbefristet
Standort: Limburg a. d. Lahn
Deine Mission:
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik – und sorgst dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Kundenlösungen werden.
- Du verstehst: Service ist kein Kostenfaktor – sondern Teil der Wertschöpfung.
Deine Aufgaben:
- Customer Service & Angebotsmanagement
- Bearbeitung und Qualifizierung von Kundenanfragen im technischen Umfeld
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Sicherstellung schneller, präziser und lösungsorientierter Kundenkommunikation
- Technischer Vertriebsinnendienst
- Unterstützung des Außendienstes und Key Account Managements
- Klärung technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Übersetzung von Kundenbedarfen in konkrete Lösungen
- Customer Experience & Service Excellence
- Aktive Betreuung bestehender Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Verlässlichkeit und Qualität
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit entlang des gesamten Prozesses
Entwicklungsperspektive Vertrieb:
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Kunden oder Projekte
- Entwicklung Richtung Key Account Management oder Außendienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Technischer Kaufmann, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Innendienst, Kundenservice oder technischen Umfeld von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und Interesse an industriellen Anwendungen
- Hohe Kundenorientierung und Service-Mindset
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertrieb / Key Account Management
- Strukturierter Einstieg in den technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Produktexperten
- Direkter Kundenkontakt statt reiner Sachbearbeitung
- Leistung wird gesehen und belohnt
- Stabiles, wachsendes Industrieunternehmen mit klarer Strategie
- Standortvorteil Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Gießen, Koblenz)
Warum diese Rolle besonders ist:
Viele starten im Innendienst – aber nur wenige bekommen die Chance, sich systematisch zum Vertriebsprofi zu entwickeln. Bei uns ist das kein Versprechen – sondern Teil des Modells. Wenn du in den technischen Vertrieb einsteigen oder dich gezielt weiterentwickeln willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Kontaktperson:
HYDROTECHNIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Customer Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Kunden betreut oder technische Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Hydrotechnik und den spezifischen Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an technischen Lösungen hast und verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dein Service-Mindset
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Kundenservice ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, und wie du sicherstellen würdest, dass die Kunden zufrieden sind.