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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Kunden und Technik, um Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Hydrotechnik GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, klare Entwicklungsperspektiven und direkte Kundenkontakte.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit enger Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und entwickle dich zum Key Account Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Einstieg in den technischen Vertrieb – mit klarer Entwicklungsperspektive. Während viele Unternehmen aktuell zurückhaltend einstellen, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in den Aufbau der nächsten Generation im Vertrieb. Mit rund 150 Mitarbeitenden, ca. 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik und Industrie weltweit. Unser Anspruch im Vertrieb ist klar: Customer First, technische Kompetenz und messbare Performance.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Account Manager / Technical Sales Support.
Bereich: Vertriebsinnendienst
Art der Anstellung: Vollzeit/ unbefristet
Standort: Limburg a. d. Lahn
Deine Mission:
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik – und sorgst dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Kundenlösungen werden.
- Du verstehst: Service ist kein Kostenfaktor – sondern Teil der Wertschöpfung.
Deine Aufgaben:
- Customer Service & Angebotsmanagement
- Bearbeitung und Qualifizierung von Kundenanfragen im technischen Umfeld
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Sicherstellung schneller, präziser und lösungsorientierter Kundenkommunikation
- Technischer Vertriebsinnendienst
- Unterstützung des Außendienstes und Key Account Managements
- Klärung technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Übersetzung von Kundenbedarfen in konkrete Lösungen
- Customer Experience & Service Excellence
- Aktive Betreuung bestehender Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Verlässlichkeit und Qualität
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit entlang des gesamten Prozesses
Entwicklungsperspektive Vertrieb:
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Kunden oder Projekte
- Entwicklung Richtung Key Account Management oder Außendienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Technischer Kaufmann, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Innendienst, Kundenservice oder technischen Umfeld von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und Interesse an industriellen Anwendungen
- Hohe Kundenorientierung und Service-Mindset
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertrieb / Key Account Management
- Strukturierter Einstieg in den technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Produktexperten
- Direkter Kundenkontakt statt reiner Sachbearbeitung
- Leistung wird gesehen und belohnt
- Stabiles, wachsendes Industrieunternehmen mit klarer Strategie
- Standortvorteil Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Gießen, Koblenz)
Warum diese Rolle besonders ist:
Viele starten im Innendienst – aber nur wenige bekommen die Chance, sich systematisch zum Vertriebsprofi zu entwickeln. Bei uns ist das kein Versprechen – sondern Teil des Modells. Wenn du in den technischen Vertrieb einsteigen oder dich gezielt weiterentwickeln willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser.
Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d) - Hydrotechnik GmbH Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Kontaktperson:
HYDROTECHNIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d) - Hydrotechnik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Hydrotechnik in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hydrotechnik auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hydrotechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im technischen Vertrieb machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager / Technical Sales Support (m/w/d) - Hydrotechnik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hydrotechnik GmbH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Denk daran, wie deine technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen zu der Rolle des Junior Account Managers passen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise – das kannst du schon in deiner Bewerbung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Hydrotechnik und den spezifischen Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kundenservice und technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Die Hydrotechnik GmbH sucht nach jemandem, der bereit ist, in den technischen Vertrieb einzusteigen und sich zum Key Account Manager zu entwickeln.