Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in Fluidtechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Idealer Standort für Bewerber aus dem Rhein-Main-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation und Digitalisierung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Logistikleitung und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hydrotechnik GmbH
Logistikleiter (m/w/d) – Transformation, Digitalisierung & Effizienz
Limburg an der Lahn
Vollzeit Festanstellung Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage auf Sparmodus schalten, gehen wir bewusst den entgegengesetzten Weg:
Die Hydrotechnik GmbH investiert jetzt in Transformation, Digitalisierung und Effizienz – und das besonders in der Logistik, einem unserer zentralen Erfolgsbereiche.
Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn, Hessen, entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren maßgeschneiderte Produkte und Anwendungen zur Optimierung von Fluidsystemen.
Um unser Wachstum zu sichern, suchen wir einen Logistikleiter (m/w/d), der nicht nur Abläufe verwaltet, sondern Strukturen hinterfragt, verbessert und zukunftsfähig macht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein
Logistikleiter (m/w/d) – Transformation, Digitalisierung & Effizienz
Bereich: SCM - Logistik
Zeitpunkt: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Führung mit Klarheit und Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in Lager, Versand und Warenannahme. Motivation, Transparenz, Feedback, Potenzialerkennung und gezielte Förderung stehen im Mittelpunkt. - Transformation & Digitalisierung
Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Ideen. Aktive Treiberrolle bei der digitalen Weiterentwicklung der Logistik. - Operative Steuerung
Verantwortung für den gesamten Logistikablauf: Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand. Aktive Problemlösung im Tagesgeschäft sowie Jahres- bzw. Permanent-Inventur. - Transparenz & Kennzahlensteuerung
Aufbau, Einsatz und Weiterentwicklung von KPIs zur Priorisierung, Überwachung und Verbesserung der Prozesse – mit Fokus auf Liefertermintreue und Kundenorientierung. - Projekt- und Prozessarbeit
Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. - Schnittstellenmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätswesen, Service und externen Partnern für einen reibungslosen Informations- und Materialfluss. - Qualität, Sicherheit & Compliance
Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer operativen Logistik oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Erfolgsbilanz in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Teamführung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Kennzahlensteuerung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
- Hohe Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen – auch wenn sie unbequem sind
- Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wir bieten
Transformation mit Wirkung – gerade jetzt.
Wir nutzen die aktuelle Marktlage, um unsere Logistik zukunftsfähig zu machen und investieren bewusst in Führungskräfte mit Gestaltungswillen.
- Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Direkter Einfluss auf digitale und organisatorische Transformation
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit 40 Mio. EUR Umsatz und 60 Jahren Markterfahrung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Idealer Standort für Bewerber aus Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Gießen, Koblenz und dem gesamten Rhein-Main-Gebiet
Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Logistikleiter (m/w/d) in Limburg an der Lahn, Hessen – und gestalten Sie aktiv die Logistik von morgen in einem Unternehmen, das gerade jetzt in der Krise investiert.
karriere@hydrotechnik.de
Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.
Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • www.hydrotechnik.com
Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen und wachsenden Umfeld innovative Lösungen in der Logistik vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Transformation und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unser Standort in Limburg an der Lahn ist ideal für Talente aus der Rhein-Main-Region und bietet kurze Entscheidungswege sowie eine attraktive Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Hydrotechnik GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Position des Logistikleiters umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du aktiv Veränderungen in der Logistik herbeiführen würdest. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Initiativen geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Hydrotechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die aktuelle Unternehmensstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Logistikleitung, Prozessoptimierung und Digitalisierung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Logistikleiters bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und strategischen Weitblick ein und erläutere, wie du zur Transformation und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH und ihre aktuellen Projekte in der Transformation und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung von Veränderungen mitzuwirken. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die nicht nur strategisch denken, sondern auch bereit sind, selbst Hand anzulegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Hydrotechnik GmbH der richtige Ort für dich ist.
