Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Logistik der Zukunft durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Hydrotechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Transformation.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Logistik und Teamführung sowie strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hydrotechnik GmbH investiert jetzt in Transformation, Digitalisierung und Effizienz – und das besonders in der Logistik, einem unserer zentralen Erfolgsbereiche. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn, Hessen, entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren maßgeschneiderte Produkte und Anwendungen zur Optimierung von Fluidsystemen.
Um unser Wachstum zu sichern, suchen wir einen Logistikleiter (m/w/d), der nicht nur Abläufe verwaltet, sondern Strukturen hinterfragt, verbessert und zukunftsfähig macht.
Ihre Aufgaben
- Führung mit Klarheit und Verantwortung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in Lager, Versand und Warenannahme. Motivation, Transparenz, Feedback, Potenzialerkennung und gezielte Förderung stehen im Mittelpunkt.
- Transformation & Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Ideen. Aktive Treiberrolle bei der digitalen Weiterentwicklung der Logistik.
- Operative Steuerung: Verantwortung für den gesamten Logistikablauf: Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand. Aktive Problemlösung im Tagesgeschäft sowie Jahres- bzw. Permanent-Inventur.
- Transparenz & Kennzahlensteuerung: Aufbau, Einsatz und Weiterentwicklung von KPIs zur Priorisierung, Überwachung und Verbesserung der Prozesse – mit Fokus auf Liefertermintreue und Kundenorientierung.
- Projekt- und Prozessarbeit: Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätswesen, Service und externen Partnern für einen reibungslosen Informations- und Materialfluss.
- Qualität, Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer operativen Logistik oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Erfolgsbilanz in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Teamführung.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick.
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Kennzahlensteuerung.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen.
- Hohe Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen – auch wenn sie unbequem sind.
- Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Wir bieten
- Transformation mit Wirkung – gerade jetzt.
- Gestaltungsspielraum ab Tag 1.
- Direkter Einfluss auf digitale und organisatorische Transformation.
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit 40 Mio. EUR Umsatz und 60 Jahren Markterfahrung.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive.
- Idealer Standort für Bewerber aus Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Gießen, Koblenz und dem gesamten Rhein-Main-Gebiet.
Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Logistikleiter (m/w/d) in Limburg an der Lahn, Hessen – und gestalten Sie aktiv die Logistik von morgen in einem Unternehmen, das gerade jetzt in der Krise investiert.
karriere@hydrotechnik.de
Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.
Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0
Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden und einer klaren Vision für die Zukunft investieren wir in innovative Lösungen und eine starke Lieferantenbasis, was unseren Mitarbeitern die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken. Unser Standort in Limburg an der Lahn bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an wichtige Verkehrswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HYDROTECHNIK GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HYDROTECHNIK GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HYDROTECHNIK GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter (m/w/d) - Transformation, Digitalisierung & Effizienz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HYDROTECHNIK GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HYDROTECHNIK GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HYDROTECHNIK GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HYDROTECHNIK GmbH beitragen kannst.
