Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den strategischen Einkauf und entwickle internationale Lieferanten für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Hydrotechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klare Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf Profitabilität und Innovationskraft hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Gestalten Sie einen der größten Werthebel unseres Unternehmens. Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage auf Sparprogramme setzen, investiert die Hydrotechnik GmbH bewusst in den Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Sensorik, Messsysteme und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Prüfstandstechnik und industrieller Messtechnik weltweit.
Unsere nächste Wachstumsphase verlangt mehr als gute Produkte. Sie verlangt eine international wettbewerbsfähige Lieferantenbasis, resiliente Lieferketten und einen Einkauf, der aktiv Wertschöpfung schafft. Deshalb bauen wir unseren strategischen Einkauf grundlegend neu auf. Wir besetzen diese Position nicht, um den Status quo zu verwalten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Einkaufsorganisation gemeinsam mit der Geschäftsführung auf das nächste Leistungsniveau entwickelt.
Ihre Mission:
- Sie verantworten den strategischen Einkauf als unternehmerische Wertschöpfungsfunktion.
- Sie entwickeln internationale Lieferanten.
- Sie identifizieren neue Beschaffungsmärkte.
- Sie reduzieren nachhaltig Gesamtkosten.
- Sie treiben Innovationen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement voran.
- Sie schaffen die Grundlage für profitables Wachstum.
Der operative Einkauf gehört bewusst nicht zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Fokus liegt ausschließlich auf Strategie, Lieferantenentwicklung und langfristiger Wettbewerbsfähigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Warengruppenstrategie
- Aufbau einer leistungsfähigen internationalen Lieferantenlandschaft
- Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für mechanische, elektronische und mechatronische Komponenten
- Identifikation neuer Beschaffungsmärkte sowie technologischer Partner weltweit
- Aufbau langfristiger strategischer Lieferantenpartnerschaften
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Schlüssellieferanten
- Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews
- Entwicklung und Implementierung strukturierter Supplier-Development-Programme
- Aufbau belastbarer Second-Source-Strategien zur Erhöhung der Versorgungssicherheit
- Identifikation nachhaltiger Einsparpotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Durchführung anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Einführung von Total-Cost-of-Ownership-Betrachtungen
- Durchführung von Make-or-Buy-Analysen
- Umsetzung von Design-to-Cost- und Value-Engineering-Initiativen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement
- Frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten in Produktentwicklungsprojekte
- Identifikation neuer Fertigungstechnologien und Innovationspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Steigerung von Qualität, Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
- Entwicklung eines KPI-basierten Einkaufsmanagements
- Transparente Steuerung von Lieferantenperformance, Kostenentwicklung, Einsparungen und Risiken
- Aufbau moderner Einkaufskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsorganisation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar
- Mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen Industrieunternehmens
- Nachweisbare Erfolge im Global Sourcing, Supplier Development und Cost Engineering
- Erfahrung im Einkauf technisch anspruchsvoller Komponenten, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Elektronik, Präzisionsmechanik, Hydraulik, Fluidtechnik oder Messtechnik
- Fundierte Kenntnisse moderner Einkaufsmethoden wie Total Cost of Ownership, Design-to-Cost, Value Engineering und Warengruppenmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit:
- Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Daten.
- Sie entwickeln Lieferanten, statt sie lediglich zu verwalten.
- Sie denken langfristig.
- Sie handeln konsequent.
- Sie gewinnen Vertrauen durch Kompetenz.
- Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gleichzeitig klare Prioritäten zu setzen.
- Sie möchten eine Funktion gestalten, die direkten Einfluss auf Profitabilität, Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit hat.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung der Hydrotechnik GmbH
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Verantwortung für einen der größten Ergebnishebel des Unternehmens
- Ein modernes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, den strategischen Einkauf nachhaltig zu prägen
Warum Hydrotechnik?
Wir glauben nicht an Wachstum durch Zufall. Wir glauben an leistungsfähige Menschen, klare Verantwortung und konsequente Umsetzung. Wenn Sie den strategischen Einkauf als echten Wettbewerbsvorteil verstehen und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe eines international erfolgreichen Industrieunternehmens gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin bei der Hydrotechnik ist Elisa Mönke 49 6431 4004-727.
Senior Manager Strategic Procurement (m/w/d) in Runkel Arbeitgeber: Hydrotechnik GmbH
Die Hydrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld in Limburg an der Lahn tätig ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das dir die Möglichkeit gibt, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Bei uns findest du eine offene und lösungsorientierte Arbeitskultur, die deine technische Weiterentwicklung fördert und dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Strategic Procurement (m/w/d) in Runkel erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hydrotechnik GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategic Procurement (m/w/d) in Runkel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hydrotechnik GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrotechnik GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
