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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten und optimiere die HR-Abteilung.
- Arbeitgeber: Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen für industrielle Messtechnik mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern industrieller Messtechnik für Diagnose und Condition Monitoring von Hochdrucksystemen – national und international.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams HR Business Partner (m/w/d).
Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden!
- Ansprechpartner für Angestellte und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Erstellung von Anträgen, Bescheinigungen, Verträgen, Zeugnissen etc.
- Ansprechpartner für den Recruitingprozess
- Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Erfahrung mit dem Tarifvertrag der IG Metall von Vorteil
- Vertragssicheres Deutsch, gutes Englisch vorteilhaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in einem Personalmanagement-Tool vorteilhaft
Vacature HR-Business Partner Arbeitgeber: HYDROTECHNIK GmbH
Kontaktperson:
HYDROTECHNIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vacature HR-Business Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hydrotechnik GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im HR-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Projekte bei Hydrotechnik GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HR und dein Wissen über den Tarifvertrag der IG Metall in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Als HR-Business Partner sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
✨Verstehe die Branche
Setze dich intensiv mit der industriellen Messtechnik und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Hochdrucksysteme auseinander. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vacature HR-Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hydrotechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Business Partner wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein und wie du zur Optimierung der HR-Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDROTECHNIK GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Hydrotechnik GmbH einen HR-Business Partner sucht, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Tarifverträge
Da Erfahrung mit dem Tarifvertrag der IG Metall von Vorteil ist, solltest du dich mit den Grundlagen und spezifischen Regelungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie sich auf die HR-Arbeit auswirken.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig für die Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Recruitingprozess
Da du Ansprechpartner für den Recruitingprozess sein wirst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du erfolgreich Talente identifiziert und eingestellt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
