Servicetechniker / Automatikmonteur (60-100%)

Servicetechniker / Automatikmonteur (60-100%)

Emmen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und repariere Antriebstechnik und Steuerungen vor Ort beim Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil der Hydrotool AG, einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Dienstwege und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in verwandten Bereichen oder mechanisches/elektrotechnisches Interesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und selbstständig arbeitenden Servicetechniker. Sie übernehmen Verantwortung vor Ort, sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und sind das technische Aushängeschild unseres Unternehmens beim Kunden.

Aufgaben

  • Installationen von Antriebstechnik, Steuerungen und Zubehör an Neu- und Umbau
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toranlagen und Antriebstechniken
  • Analyse von Störungen und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
  • Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Verdrahten und Programmieren von Sonder- und Torsteuerungen
  • Inbetriebnahme von Tor-, Antrieb und Hochwasserschutzanlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung in den Bereichen Automatiker, Automatik-Monteur, Mechaniker, Montage-Elektriker oder Elektroinstallateur.
  • Ebenfalls angesprochen werden Berufsfremde (Fahrzeug, Landwirtschaft, Betriebsmechanik oder ähnliches) mit mechanischem und elektrischem Interesse.
  • Führerausweis Kategorie B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Serviceerfahrung erwünscht
  • Selbständige, effiziente und genaue Arbeitsweise

Benefits

  • Einen sehr sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen
  • Grosse Selbstständigkeit und Flexibilität mit grosser Anteilnahme an Neuentwicklungen und Verbesserungen
  • Möglichkeit intern aufzusteigen: zB. Teamleiter, Abteilungsleiter, Verkauf usw.
  • Eigenes Tablet für modernes Telefonieren und Rapportieren
  • Kurze Dienstwege, wenige Vorgesetzte für schnelle Entscheidungen
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Gleitzeiten

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Wir bei der Hydrotool AG suchen nach engagierten Mitarbeitern. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem Unternehmen einbringen möchten, das Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und Leidenschaft legt, könnte die Position des Servicetechnikers genau das Richtige für Sie sein. Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle eigenständig besetzen und keine Anfragen von Personalvermittlungs- oder Temporärbüros berücksichtigen.

Servicetechniker / Automatikmonteur (60-100%) Arbeitgeber: Hydrotool AG

Die Hydrotool AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Sozialleistungen bietet. Unsere offene und flexible Unternehmenskultur fördert die Selbstständigkeit und ermöglicht es Ihnen, aktiv an Neuentwicklungen und Verbesserungen teilzuhaben, während Sie gleichzeitig interne Aufstiegsmöglichkeiten in Betracht ziehen können. Mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

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Kontaktdaten:

Hydrotool AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Automatikmonteur (60-100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Automatikmonteur (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Antriebstechnik
Steuerungen
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Fehleranalyse
Zusammenbau elektrischer Komponenten
Verdrahtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Antriebstechnik oder ähnlichem. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Servicetechniker zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydrotool AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen der Antriebstechnik und Steuerungen, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen analysiert und erfolgreich behoben hast oder wie du bei Installationen und Wartungsarbeiten vorgegangen bist.

Zeige deine Selbstständigkeit

Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte oder Aufgaben gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.