Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Technikteam und optimiere unsere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Seit 90 Jahren steht unser inhabergeführtes Schweizer Familienunternehmen für Qualität und Innovationskraft. Mit rund 110 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir hochwertige Babywindeln, Binden und Inkontinenzprodukte für den internationalen Gross- und Detailhandel.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke, praxisorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Leistung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur, Ersatzteilbeschaffung
- Aktive Mitarbeit an den Anlagen bei Troubleshooting & nachhaltigen Optimierungen
- Fachliche und personelle Führung des Technikteams (7 Mitarbeiter)
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, vorbeugenden Unterhalts inkl. Ersatzteilmanagement
- Leitung von Investitionsprojekten (Modifikationen und Neubeschaffungen) von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme
- Technische Beurteilung von Produktinnovationen und neuen Materialien
Ihr Profil
- Handwerkliche Grundausbildung mit höherer technischer Weiterbildung
- Langjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit an Maschinen
- Breites technisches Fachwissen und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie unsere Technik/Entwicklung führen und gleichzeitig selbst täglich pro-aktiv anpacken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Technik & Entwicklung in Bern Arbeitgeber: HYGA AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechaniker im Schichtbetrieb eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit externen Partnern zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer modernen Produktionsstätte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technik & Entwicklung in Bern erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HYGA AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HYGA AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HYGA AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HYGA AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HYGA AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technik & Entwicklung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HYGA AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGA AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
