pädagogische Fachkraft als Fachbereichsleitung

pädagogische Fachkraft als Fachbereichsleitung

Freudenstadt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere die Kommunikation zwischen Ämtern, Eltern und Kindern.
  • Unternehmen: Werde Teil der Hygge Betreuungsfamilie in einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Nutze zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und wachse gemeinsam mit uns.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit Herz und unterstütze hilfebedürftige Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, idealerweise mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du hast Lust auf einen fair bezahlten und sicheren Job mit Sinn? Werde Teil der Hygge Betreuungsfamilie und unterstütze ein junges und dynamisches Team.

Für einen neuen Standort in Freudenstadt im Schwarzwald stellen wir ab dem 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen der Fachbereichsleitung ein.

Kommunikation mit Ämtern, Eltern und Kindern: Du fungierst als Ansprechperson und koordinierst die Kommunikation zwischen den verschiedenen Beteiligten, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.

Hilfeplangespräche: Du nimmst aktiv an Hilfeplangesprächen teil und bereitest diese, in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, vor. Hierbei arbeitest du zudem eng mit den Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften zusammen.

Verwaltungsaufgaben: Du nimmst im täglichen Büroalltag Anrufe entgegen und unterstützt den Standort bei administrativen Aufgaben. Um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten, koordinierst du die Kommunikation zwischen allen Beteiligten Instanzen im Hilfeprozess.

Schulungen unserer Mitarbeiter: Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du für die fachliche und praktische Schulung zuständig, um sicherzustellen, dass all unsere Mitarbeiter die gleichen Standards erfüllen.

Ansprechperson: Im Arbeitsalltag stellst du eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kita- und Schulbegleiter dar, um sie fachlich und methodisch zu unterstützen.

Was wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: Genieße die Freiheit, deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten und somit eine optimale Balance aus Arbeit und Freizeit zu finden.
  • Teil- oder Vollzeitanstellung: Die Entscheidung zwischen einer Teil- oder Vollzeitanstellung im Rahmen von 25 bis 40 Stunden wöchentlich lässt dir den Freiraum, deine Lebensumstände und deinen Alltag perfekt zu planen.
  • 30 Tage Jahresurlaub: Deine Erholung ist uns wichtig, denn nur so kannst du mit voller Energie in deine Aufgabenbereiche starten.
  • ein Job mit Herz in einem tollen Team: Arbeite in einem engagierten und herzlichen Team, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Versorgung unserer Kunden einsetzt.
  • verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • attraktive Vergütung: Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwarten dich verschiedene Benefits, Team-Events und alljährliche Veranstaltungen.

Das solltest du mitbringen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder andere vergleichbare Abschlüsse
  • idealerweise erste Berufserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen
  • eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe
  • Engagement, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Denken
  • die Motivation, gemeinsam mit der Hygge Betreuung zu wachsen
  • ein Pkw-Führerschein ist für diese Position von Vorteil

Hygge Betreuung steht für neue Wege in der Versorgung hilfebedürftiger Menschen und bringt vor allem eines mit: ausreichend Zeit für Kunden. Werde Teil eines jungen Unternehmens und verhelfe uns, ein neues Konzept in der Pflegelandschaft zu etablieren. Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast eine gesunde Portion Empathie? Dann werde auch Du ein Teil der Hygge Betreuungsfamilie und schick uns direkt deine Bewerbung zu.

pädagogische Fachkraft als Fachbereichsleitung Arbeitgeber: Hygge Betreuung

Die Hygge Betreuung bietet dir als pädagogische Fachkraft in Freudenstadt die Möglichkeit, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung schaffst du nicht nur eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit, sondern trägst auch aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen Betreuungskonzepts bei. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf deine persönliche und fachliche Entfaltung legt und dir 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Team-Events bietet.

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Kontaktdaten:

Hygge Betreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft als Fachbereichsleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Hygge Betreuung arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft als Fachbereichsleitung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Koordination
Teamfähigkeit
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Auffassungsgabe
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement arbeitet, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hygge Betreuung vorbereitet

Informiere dich über Hygge Betreuung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von Hygge Betreuung verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über deren Ansätze in der Pädagogik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.