Stellvertretende Rezeptionsleitung / Rezeptionsleitung

Stellvertretende Rezeptionsleitung / Rezeptionsleitung

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kleines Team und sorge für das Wohl unserer Gäste.
  • Unternehmen: Ein individuelles Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Schulungen zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und eine positive Ausstrahlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als Rezeptionsleitung bist du die erste Anlaufstelle für dein Team und unsere Hotelgäste und spielst somit eine wichtige Rolle als Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für alle Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeitenden. Du bist für die herzliche Führung unseres kleinen Rezeptions- und Housekeepingteams verantwortlich und übernimmst dabei aktiv Früh- und Spätdienste an der Rezeption.

Das solltest du mitbringen:

  • eine offene, herzliche und selbstbewusste Art
  • Erfahrung in der gehobenen Hotellerie an der Rezeption und gerne auch im Housekeeping
  • eine hands-on Mentalität und die Bereitschaft aktiv Früh- und Spätschichten zu übernehmen
  • eine positive und gut gelaunte Ausstrahlung, sowohl den Gästen, als auch deinem Team gegenüber
  • Freude auf die Arbeit in einem individuellen Haus und den Verkauf dieses tollen Produkts

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • die kostenbewusste Führung und Planung deines kleinen Rezeptions- und Housekeepingteams inkl. Auszubildenden und Aushilfen
  • das Ausschöpfen aller Verkaufsmöglichkeiten zur Ertragsoptimierung - bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen im Channel- und Revenue Management
  • die Übernahme der Routineaufgaben einer Rezeptionsleitung
  • die Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowohl unter der Woche als auch am Wochenende
  • die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildender

Wir bieten dir:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • geregelte Arbeitszeiten / elektronische Zeiterfassung - keine Mehrstunde geht verloren
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Umfeld
  • die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz kreativ mitzugestalten
  • freie Anwesenheitskost
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget
  • Trainings & Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse
  • attraktive Sonderkonditionen im eigenen Haus, in Partnerbetrieben und über die Corporate Benefits Homepage
  • spannende Mitarbeiter-Events & Stammtische
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein offenes Ohr für deine Anliegen.

Stellvertretende Rezeptionsleitung / Rezeptionsleitung Arbeitgeber: HYGGE Brasserie & Bar

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung in der gehobenen Hotellerie, wo du nicht nur die Möglichkeit hast, dein Team zu führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Gästeerlebnisses mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelten Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterbenefits zu profitieren. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du dich in unserem kleinen, engagierten Team wohlfühlen wirst.

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Kontaktdaten:

HYGGE Brasserie & Bar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Rezeptionsleitung / Rezeptionsleitung erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HYGGE Brasserie & Bar interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Rezeptionsleitung / Rezeptionsleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastgebermentalität
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
Hands-on Mentalität
Teamführung
Verkaufskompetenz
Channel Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HYGGE Brasserie & Bar damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HYGGE Brasserie & Bar gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HYGGE Brasserie & Bar genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HYGGE Brasserie & Bar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGGE Brasserie & Bar vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HYGGE Brasserie & Bar zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HYGGE Brasserie & Bar ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.