Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unser Sales-Team und unterstütze bei DOOH-Kampagnen.
- Arbeitgeber: HYGH revolutioniert digitale Außenwerbung in Berlin und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, modernes Büro, Teamfrühstück und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Werbewelt smarter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Support und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein enthusiastisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Weg mit langen Vorlaufzeiten, hohen Einstiegskosten und statischen Bildern! Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt. Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Vision reicht von Deutschland über Europa bis zu den pulsierenden Metropolen weltweit. Wir wollen digitale Hubs schaffen, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können. Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH.
Was Deine Aufgaben sind:
- Du bist die erste Ansprechperson für unser Sales-Team
- Mit Deiner Kompetenz unterstützt Du das Sales-Team bei der Umsetzung sowie Abwicklung von DOOH-Kampagnen
- Du prüfst Aufträge auf ihre Machbarkeit und erstellst Auftragsbestätigungen
- Du bist zuständig für die Buchung der Aufträge in unserem Buchungssystem
- Bei Rückfragen der Kunden unterstützt Du professionell und gewissenhaft
- Du erstellst und überwachst programmatische Kampagnen
- Du koordinierst die Kommunikation und Abläufe zwischen dem Sales- und Marketing-Team
- Du übernimmst die Nachbereitung von Kampagnen und erstellst Reportings
Was Du mitbringst:
- Nachweisliche Berufserfahrung als Sales Support / im Vertriebsinnendienst
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Suite
- Analytische und Multitasking-Fähigkeiten
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgesprochen zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Marketing, insbesondere OOH-Bereich und Mediaagenturen von Vorteil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder kommunikative Berufsausbildung von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Enthusiastisches und unterstützendes Team
- Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
- Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
- Faire Vergütung
- Exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins
- Monatliches gemeinsames Teamfrühstück, zahlreiche Afterworks und spannende Mitarbeiterevents
- Für Vitamine und Getränke im Office ist stets gesorgt
- Gympass über Urban Sports
- Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Campaign Manager (gn) in Berlin Arbeitgeber: HYGH AG
Kontaktperson:
HYGH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Manager (gn) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! In Berlin gibt es viele Veranstaltungen, bei denen du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im Sales und Marketing zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HYGH und deren innovative Ansätze in der digitalen Außenwerbung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Sales Support konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Werbewelt smarter gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager (gn) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der digitalen Außenwerbung? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über digitale Außenwerbung und die neuesten Trends im DOOH-Bereich. Zeige, dass du die Vision von HYGH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du das Sales-Team unterstützt hast oder erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.