Senior Frontend Developer (m/f/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HYGH AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle beeindruckende Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Webprojekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck mit deiner Arbeit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Thanks to us, companies of all sizes and with any budget can book targeted, inexpensive, and fast out-of-home advertisements on their own via a country-wide network of displays. As one of the most disruptive startups for digital out-of-home media, we are a fast-growing, future-oriented company.

We help customers get local visibility and conquer our vision metropolis after metropolis.

Job Description

• Ways of working: BDD, asynchronous text-based communication, 100% remote

Qualifications

•High-Quality English (written) communication & comprehension skills

•At least 4 years of experience with Typescript and React

•Experience with Finite-state Machines

•Experience or interest in working with hybrid apps, especially on Tizen

•Availability within the CET/CEST timezone

Additional Information

What we offer:

• A crucial role in building stable and extendable software

• Room to grow: Regular challenges, education, and knowledge exchange to make you even better than you are

• 28 days of holidays a year, flexible working times, and a fair compensation

• Open and constructive working culture in a dynamic and fast-growing environment

• Enthusiastic and supportive team

• Team- and company events as well as frequent get-togethers (if you are in Berlin)

• A great office in the heart of Berlin, Germany (if needed)

If you are looking for a new challenge and feel addressed, it is time to get to know you. We look forward to receiving your application!

#J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: HYGH AG

Als Senior Frontend Developer (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
HYGH AG

Kontaktperson:

HYGH AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/f/d)

JavaScript
React
HTML
CSS
TypeScript
Responsive Design
Version Control (Git)
RESTful APIs
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills
Team Collaboration
Code Review
Testing Frameworks
Performance Optimization

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Wir lieben es, wenn du deinen Lebenslauf ansprechend gestaltest. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten auf eine kreative Art und Weise, die zu dir passt!

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position als Senior Frontend Developer reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Betone deine technischen Skills: Als Senior Frontend Developer sind deine technischen Fähigkeiten entscheidend. Liste relevante Technologien und Frameworks auf, die du beherrschst, und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH AG vorbereitest

✨Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du die relevanten Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du mit modernen Frameworks wie React oder Vue.js vertraut bist.

✨Portfolio bereitstellen

Habe ein aktuelles Portfolio deiner bisherigen Projekte parat. Zeige konkrete Beispiele, an denen du gearbeitet hast, und erkläre deine Rolle sowie die Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

✨Code-Tests üben

Sei auf technische Tests vorbereitet, die während des Interviews durchgeführt werden könnten. Übe das Lösen von Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Problemlösungsvermögen unter Beweis zu stellen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamstruktur, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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