Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Einzelhändler, pitch unser Konzept und schließe Mietverträge ab.
- Unternehmen: HYGH, eine innovative digitale Außenwerbeplattform mit über 3.300 Displays.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch das Team und schnelles Onboarding.
- Weitere Informationen: Wachsendes Segment mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Baue dir ein lukratives Standbein auf und profitiere vom wachsenden Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sicheres Auftreten und fließende Deutschkenntnisse.
Über uns
HYGH ist eine digitale Außenwerbeplattform mit über 3.300 Displays in 15 deutschen Städten. Über unser Netzwerk bringen wir Marken direkt dorthin, wo Menschen täglich unterwegs sind – an belebten Straßen, in Läden und am Point of Sale. Unser POS Network wächst weiter, und dafür brauchen wir dich.
Was Deine Aufgaben sind:
- Du identifizierst geeignete Einzelhändler in deiner Stadt, überzeugst Inhaberinnen und Inhaber von unserem Konzept und bringst den Deal über die Ziellinie.
- Du arbeitest selbstständig – und hast dabei unser Team im Rücken.
- Scouting von Einzelhandelsstandorten mit hoher Laufkundschaft.
- Direktansprache und Pitching bei Ladeninhabern vor Ort.
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen für Displayflächen.
- Übergabe an unser Backoffice-Team – du kümmerst dich nur ums Verkaufen.
Was Du mitbringst:
- Erfahrung im eigenständigen Vertrieb oder Außendienst.
- Sicheres, sympathisches Auftreten – du gewinnst Menschen schnell für dich.
- Sichere und überzeugende Kommunikation.
- Gewerbeschein oder Bereitschaft, einen anzumelden.
- Motivation, dir ein lukratives Standbein aufzubauen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Besonders gut passt du, wenn du bereits in einem dieser Bereiche tätig bist: Einzelhandelsvertrieb · Immobilienvermittlung · Telekommunikation · Standortakquise (Paketstationen, Geldautomaten).
Was wir Dir bieten:
- Freie Zeiteinteilung – du bestimmst, wann und wie viel du arbeitest.
- Bei Leads, CRM und Angebotserstellung unterstützt dich unser Team.
- Wachsendes Segment – sei früh dabei und profitiere vom Netzwerkaufbau.
- Strukturiertes Onboarding, klare Prozesse.
- Schnelle erste Abschlüsse.
Über uns
Wir von HYGH sind ein schnell wachsendes Unternehmen für digitale Außenwerbung im Herzen der Hauptstadt. Wir helfen Unternehmen ungeachtet der Budgets oder Größe, zu lokaler Sichtbarkeit und erobern mit unserer Vision die Millionenmetropolen Deutschlands.
Freiberuflicher Vertriebler / Standortakquise (gn) Arbeitgeber: HYGH Germany & Co. KG
HYGH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit gibt, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem unterstützenden Team im Rücken hast du die Möglichkeit, schnell Erfolge zu erzielen und von einem wachsenden Netzwerk zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir die Chance, in einem innovativen Bereich der digitalen Außenwerbung Fuß zu fassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Vertriebler / Standortakquise (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Networking der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe direkt zu Einzelhändlern in deiner Stadt und präsentiere unser Konzept. Zeige ihnen, wie sie von unserer Plattform profitieren können. Wir glauben daran, dass ein persönlicher Pitch oft mehr überzeugt als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Geschäfte, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie unser Angebot ihnen helfen kann. Das zeigt Engagement und Professionalität – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Vertriebler / Standortakquise (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Standortakquise reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH Germany & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HYGH und deren digitale Außenwerbeplattform. Verstehe, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie für Einzelhändler bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite deine Pitch-Strategie vor
Da du direkt mit Ladeninhabern sprichst, solltest du eine überzeugende Pitch-Strategie entwickeln. Überlege dir, wie du die Vorteile von HYGH klar und prägnant kommunizieren kannst. Übe deinen Pitch, um sicher und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Scouting und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Unterstützung, die dir geboten wird, sind besonders relevant.
